Asistente de recursos humanos

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN/A ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN!

Objetivo del puesto: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas por las diferentes áreas, especialmente puestos operativos y de alta demanda.

Funciones principales

Publicar y difundir convocatorias en bolsas laborales, redes sociales, volanteo y otros canales.

Realizar búsqueda y filtro curricular de candidatos.

Contactar telefónicamente a los postulantes y brindar información sobre la posición, condiciones y beneficios.

Coordinar y realizar entrevistas iniciales.

Mantener actualizada la base de datos y el seguimiento de candidatos.

Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.

Realizar seguimiento hasta la incorporación del candidato.

Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.

Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento: número de postulantes, contactados, entrevistados, seleccionados e ingresados.

Realizar seguimiento a los requerimientos de personal y fechas de cobertura.

Apoyar en actividades de campo y campañas de reclutamiento cuando sea necesario.

Requisitos

Egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección, de preferencia en procesos masivos.

Manejo de bolsas laborales y redes sociales.

Manejo de Excel a nivel intermedio.

Disponibilidad para realizar convocatorias presenciales y trabajo de campo cuando se requiera.

Competencias

Comunicación efectiva.

Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.

Orientación a resultados.

Proactividad y dinamismo.

Organización y seguimiento.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Orientación al cliente interno.

Capacidad de negociación y persuasión.

Indicadores sugeridos

% de cobertura de vacantes.

Tiempo promedio de cobertura.

Número de candidatos contactados.

Número de candidatos entrevistados.

% de candidatos que asisten a entrevista.

% de candidatos seleccionados que ingresan.

Rotación temprana de personal.

Cumplimiento de fechas de incorporación.

¡Estamos buscando talento!

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV al 914 500 1144 y da el siguiente paso hacia nuevas oportunidades laborales.

¡Esperamos conocerte pronto!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años