Asistente Legal cooperativo

Descripción del puesto

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Misión:

Responsable de garantizar el cumplimiento normativo y brindar asesoría jurídica dentro de la cooperativa. Su labor incluye la redacción y revisión de contratos, estatutos y reglamentos internos, así como el análisis de normativas aplicables al sector cooperativo. Además, gestiona trámites ante entidades regulatorias, apoya en auditorías y asesora a las distintas áreas operativas en temas legales.

Principales funciones:

Gestionar y asistir en la redacción, revisión y gestión de contratos, estatutos y reglamentos internos de cooperativa.

Investigar y analizar normativas aplicables a cooperativas en materia legal, fiscal y administrativa.

Apoyar en la elaboración de informes jurídicos sobre cambios legislativos y su impacto en las cooperativas.

Preparar documentos para procesos de inscripción, actualización y cumplimiento ante entidades regulatorias.

Coordinar con organismos gubernamentales y otras entidades para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables

Participar en auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de obligaciones legales.

Apoyar en la gestión de litigios y procesos administrativos relacionados con la cooperativa

Requisitos

Conoce el perfil del candidato ideal ✅

Requisitos:

Formación: Título de tercer nivel en Derecho, con especialización en Derecho Cooperativo, Mercantil o Administrativo (deseable).

Experiencia: 3 años en funciones legales relacionadas con cooperativas o instituciones financieras. Conocimiento solido en procesos administrativos ante la SEPS. (indispensable)

Habilidades clave:

Conocimientos técnicos:

​​​​​​​ Legislación cooperativa y normativa aplicable.

Redacción y revisión de contratos y estatutos.

Procedimientos administrativos y regulatorios.

Manejo de bases de datos legales y regulatorias.

Beneficios

Estabilidad laboral.

Desarrollo profesional.

Estabilidad laboral