Assistente de Departamento Pessoal

Faixa salarial: R$ 2.700,00 a R$ 3.000,00

Sobre a oportunidade

A ME Contabilidade, em Campinas-SP, está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas do setor com organização, atenção aos detalhes e foco em cumprimento de prazos.

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira na área de Departamento Pessoal em um ambiente contábil dinâmico, com contato direto com rotinas operacionais e suporte à equipe.

Principais responsabilidades

Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal;

Realizar apontamento de cartão de ponto;

Efetuar registro de funcionários;

Apoiar na elaboração da folha de pagamento;

Auxiliar no cálculo de férias e rescisão;

Calculo e envio de obrigações;

Dar suporte à equipe nas demandas do setor;

Contribuir para o cumprimento de prazos e entrega das obrigações trabalhistas.

Sobre a empresa

A ME Contabilidade atua na área contábil e busca profissionais comprometidos, organizados e com interesse em crescimento na área de Departamento Pessoal.Requisitos e qualificaçõesRequisitos

Ensino técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins (em andamento ou concluído);

Experiência em escritório contábil;

Conhecimento de legislação trabalhista e eSocial;

Familiaridade com os sistemas Unico e Acessorias;

Conhecimento de Excel básico/intermediário.

Competências comportamentais desejadas

Proatividade;

Atenção aos detalhes;

Organização;

Boa comunicação;

Facilidade para lidar com atendimento ao cliente;

Interesse em se manter atualizado(a) sobre mudanças na legislação trabalhista.

Informações da vaga

Tipo de contratação: CLT

Local: Campinas-SP

Horário: Segunda a sexta, das 8h30 às 17h30Informações adicionaisBenefícios

Vale alimentação de R$ 31,00 por dia;

Vale transporte ou cartão combustivel

Descontos em farmácias e academias;

Desconto em convênio médico;

Bonificação de assiduidade de 5% sobre o salário;

Bonificação treinamento;

Convênio odontológico;

Seguro de vida;

Indicação de novos clientes com 60% do primeiro honorário pago semestralmente.