ASSISTENTE DE REMUNERACAO

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o primeiro atendimento aos clientes internos e RHs locais sobre temas relacionados à remuneração;Receber, registrar e realizar a triagem das solicitações recebidas pela área;Esclarecer dúvidas sobre cargos, salários, promoções e movimentações salariais;Orientar os solicitantes quanto às políticas, procedimentos e fluxos internos de Remuneração;Conferir documentos, informações e dados necessários para o andamento das solicitações;Acompanhar chamados e demandas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos;Direcionar demandas de maior complexidade aos responsáveis, realizando o acompanhamento até a conclusão;Manter os solicitantes atualizados sobre o status e andamento das solicitações;Identificar dúvidas recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos e materiais de orientação;Apoiar a atualização de controles operacionais, relatórios e indicadores de atendimento da área.Será considerado um diferencial:

Vivência anterior em áreas de Recursos Humanos, Remuneração, Administração de Pessoal ou atendimento ao colaborador;

Experiência com sistemas de chamados ou ferramentas de atendimento interno.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Facilidade para trabalhar com controles, processos e atendimento a clientes internos.Competências comportamentais:

Comunicação clara e cordial;

Organização e senso de prioridade;

Agilidade e senso de urgência;

Atenção aos detalhes;

Proatividade;

Orientação ao cliente interno;

Facilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com