Automation Engineer (Pessoa Consultora de Integração)

Conheça mais sobre a gente!Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um profissional para atuar nos projetos de Integração entre sistema de nossos clientes, de forma que os requisitos funcionais e não-funcionais sejam descritos e implementados. Sua missão será garantir que o ecossistema de ferramentas de RH (Core HR, Recrutamento, Performance, Folha de Pagamento) esteja perfeitamente conectado, automatizando fluxos de dados e otimizando a experiência do colaborador através de integrações eficientes e seguras.📌 Responsabilidades e AtribuiçõesLevantamento de Requisitos: Traduzir necessidades das áreas de RH em especificações técnicas de integração (mapeamento de campos, lógica de transformação e periodicidade).Gestão do Ecossistema: Sustentar e monitorar as integrações entre o ERP/Folha e plataformas especialistas (Ex: Gupy, Workday, SuccessFactors, RM Totvs, Senior, etc.).Documentação Técnica: Elaborar e manter atualizados os diagramas de fluxos de dados e dicionários de dados (data mapping).Desenvolvimento: Implementar as integrações através de plataformas no/low-code. QA e Testes: Planejar e executar testes de integração (UAT), garantindo a integridade dos dados e o tratamento de exceções/erros.Interface com Stakeholders: Ser o elo entre o time técnico e o RH de nossos clientes, garantindo a tradução para os diferentes stakeholders.Melhoria Contínua: Identificar gargalos em processos manuais e propor automações que reduzam o esforço operacional do time de RH.Requisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter:Domínio Técnico de Integrações: Experiência prática com APIs (REST/SOAP), formatos de arquivos (JSON, XML, CSV) e ferramentas de transferência de arquivos (SFTP).Conhecimento em SQL: Capacidade de realizar consultas para validação de dados e geração de relatórios simples.Visão de LGPD: Entendimento crítico sobre segurança da informação e privacidade de dados sensíveis de colaboradores.Metodologias Ágeis: Familiaridade com Scrum ou Kanban para gestão de demandas.Inglês técnico para leitura de documentações e suporte com softwares globais.Você se destaca, se tiver:Experiência com ferramentas de iPaaS (Ex: Digibee, Workato, Dell Boomi, Mulesoft) ou plataformas de automação (N8N, Make, Power Automate).Experiência com HRIS: Conhecimento funcional de processos de RH (Recrutamento e Seleção, Admissão, Perfomance, Engajamento, Treinamento e Estrutura Organizacional).Vivência em projetos de integração de grandes empresas com sistemas de folha.Espanhol e Inglês.Acha que não preenche todos os requisitos?Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com