Banco de Talentos | Estagiários(as) e Auxiliares 2027

A Associação Santa Marcelina dedica-se à construção de uma Rede de Educação formada por faculdades, escolas e obras sociais. Presente em 9 Estados, atendendo da Educação Infantil à Educação Superior, a instituição é reconhecida por seu empenho em transformar a sociedade, tendo a ciência como instrumento e os valores cristãos como essência.Responsabilidades e atribuiçõesComo estagiário(a) ou auxiliar da Rede Santa Marcelina, você fará parte de uma comunidade que acredita na formação integral do ser humano, unindo excelência acadêmica, sensibilidade e valores.Suas principais responsabilidades incluem:

• Apoiar o trabalho pedagógico em sala de aula, auxiliando o(a) educador(a) nas atividades diárias e no acompanhamento dos estudantes;
• Colaborar na preparação de materiais, registros e atividades que contribuam para o processo de ensino e aprendizagem;
• Participar de projetos e propostas pedagógicas, incentivando o protagonismo e o desenvolvimento integral dos alunos;
• Auxiliar no cuidado e na organização dos espaços educativos, garantindo um ambiente acolhedor, seguro e favorável ao aprendizado;
• Apoiar a comunicação entre escola, estudantes e famílias, fortalecendo vínculos e vivenciando a prática educativa com responsabilidade e empatia;
• Atuar em consonância com o Carisma Marcelino, cultivando a simplicidade, o serviço e o amor ao próximo em cada gesto e atividade.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica:
• Estagiário(a): estar com a formação em andamento na área de atuação, com previsão de conclusão a partir de janeiro de 2027;
• Auxiliar de classe (celetista): possuir formação completa na área de atuação ou previsão de término próxima.Competências desejáveis:
• Proatividade, empatia e boa comunicação interpessoal, contribuindo para um ambiente acolhedor e colaborativo;
• Organização e responsabilidade no cumprimento das atividades e apoio às rotinas pedagógicas;
• Abertura ao aprendizado contínuo, demonstrando curiosidade e disposição para desenvolver novas competências;
• Familiaridade com recursos tecnológicos e ambientes virtuais de aprendizagem (como Microsoft Teams, entre outros);
• Colaboração com docentes e equipe escolar, apoiando o planejamento e a execução de atividades educativas;
• Iniciativa para propor ideias e soluções criativas, que favoreçam a aprendizagem significativa dos estudantes.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO:CadastroAnálise de perfilEntrevista com RHEntrevista com as liderançasBenefícios: Vale alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Convênio com Wellhub (Gympass), Pronto Atendimento via Telemedicina