BOMBEIRO (A) CIVIL CONDUTOR

Responsável pelos processos internos de prevenção e combate a incêndio e apoio nas tratativas de todos os conceitos e procedimentos de resgate, visando apoiar no cumprir a legislação, normas regulamentadoras, ABNT e leis estaduais ou municipais vigentes, bem como eliminação de perdas e multas para empresa.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na prevenção e combate a incêndio;Avaliar riscos existentes e eliminá-los ou mitiga-los;Atender as normas legais vigentes: Normas regulamentadoras, ABNT e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiro do Estado de São Paulo, respeitando e aplicando no seu dia-a-dia, para ter amparo legal em suas atitudes;Inspecionar periodicamente os equipamentos de proteção e combate a incêndio;Auxiliar e orientar a população fixa na evacuação de área;Atuar no resgate de pessoas em situação de perigo iminente ou emergências medicas pré-hospitalar;Intervenções em acidentes elétricos, hidráulicos e produtos químicos.Prevenção e acompanhamento em determinadas atividades como, solda, trabalhos em altura e espaços confinados;Recolher os extintores e Mangueiras das fabricas para manutenção periódica;Realizar mensalmente teste nos alarmes de incêndio;Realizar semanalmente teste das bombas de incêndio;Monitorar e zelar os veículos de transporte e combate a incêndio;Conduzir veículo de combate a incêndio internamente e as manutenções externas;Requisitos e qualificaçõesGrau de instrução mínimo: Ensino Médio CompletoGrau de instrução desejável: Técnico de Segurança do TrabalhoCompetências Técnicas: Curso de formação em Bombeiro Civil; Instrutor credenciado no Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo; CNH categoria D;Competências Comportamentais: Ética, Agilidade, Pro atividade e Comunicação Disponibilidade total de horáriosResidir nas proximidades do ABCDMRInformações adicionaisBenefícios:Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.Modelo de trabalho: 100% presencial.Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado