Business Partner - Regionais

Empresa do segmento de saúde.Responsabilidades e atribuições

• Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;
• Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;
• Realizar entrevista de desligamento;
• Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;
• Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;
• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;
• Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;
• Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;
• Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança;
• Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Psicologia;
• Desejável Pós-Graduação;
• Conhecimento com análise de dados;
• Necessário experiência na área de RH na função/generalista.Informações adicionais
• Horário de trabalho: 44h/semanais.
• Empresa do segmento de saúde.