Capacitador de Marca

Descripción del Puesto

Será responsable de planificar, coordinar y ejecutar capacitaciones para personal interno y externo, garantizando la correcta transmisión de conocimientos sobre productos, estrategias y procesos de la marca. Asimismo, evaluará el desempeño de los participantes, dará seguimiento a los resultados de aprendizaje y brindará retroalimentación para contribuir al desarrollo de los equipos comerciales.

Responsabilidades

Planificar y ejecutar programas de capacitación.

Impartir entrenamientos sobre productos, beneficios y estrategias comerciales.

Desarrollar y actualizar materiales de capacitación.

Aplicar evaluaciones para medir el nivel de aprendizaje y desempeño.

Analizar resultados y generar reportes de seguimiento.

Brindar retroalimentación y acompañamiento a los participantes.

Realizar visitas a puntos de venta para seguimiento y refuerzo de conocimientos.

Apoyar lanzamientos, activaciones y eventos de marca cuando sea requerido.

Mantenerse actualizado(a) sobre productos, tendencias de mercado y competencia.

Requisitos

Bachillerato en Educación Media.

Experiencia en capacitación, entrenamiento de personal, ventas o posiciones afines.

Experiencia en el sector de tecnología, deseable.

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Comunicación asertiva, empatía y escucha activa.

Capacidad de organización y planificación.

Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Disponibilidad para trasladarse dentro de la Gran Área Metropolitana (GAM).

Información de la Vacante

Ubicación: Gran Área Metropolitana (GAM)

Modalidad: 100% presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Horario

Lunes a Sábado de 9am a 6pm

Compensación

Salario base + viáticos + bono variable

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del cambio
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Gestión de equipos

Gestión del cambio

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