CAS | Gerência de Controles Internos

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 120 anos de história, construída a partir da colaboração e do protagonismo de pessoas que acreditam em um modelo mais sustentável, próximo e humano. Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera, promovendo desenvolvimento para associados, colaboradores e comunidades.

Buscamos uma liderança para atuar na evolução da disciplina de Controles Internos, fortalecendo a governança, a gestão de riscos e a conformidade da organização. Essa pessoa será responsável por liderar equipes, metodologias, processos e iniciativas que contribuam para um ambiente de controles eficiente, aderente às melhores práticas de mercado e alinhado aos objetivos estratégicos do Sicredi.

A atuação exige visão sistêmica, capacidade de influência e forte habilidade de articulação com diferentes áreas e instâncias de governança, promovendo a construção de soluções sustentáveis e a evolução contínua da cultura de riscos e controles.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar equipes, processos e iniciativas relacionadas à disciplina de Controles Internos, assegurando elevado padrão técnico e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização.

Liderar a implementação, manutenção e evolução de metodologias, processos, normativos, indicadores, ferramentas e mecanismos de governança voltados à gestão e avaliação de controles internos.

Promover e fortalecer um ambiente adequado de controles internos, contribuindo para a mitigação de riscos, a proteção dos ativos, a confiabilidade das informações e a aderência regulatória.

Apoiar as áreas de negócio na identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e reporte de riscos operacionais, regulatórios, financeiros e não financeiros.

Coordenar a execução de avaliações de desenho e efetividade dos controles internos, testes periódicos de controles e processos de monitoramento contínuo.

Atuar na definição e acompanhamento de planos de ação para tratamento de deficiências de controle, fragilidades de processos e exposições a riscos identificadas.

Garantir a adequada integração entre os processos de controles internos, gestão de riscos, conformidade, auditoria e governança corporativa.

Liderar a estruturação e a evolução de ferramentas tecnológicas que suportem a metodologia de Controles Internos, incluindo automação, análise de dados, monitoramento contínuo e geração de indicadores.

Coordenar a elaboração de relatórios executivos, painéis gerenciais e reportes para a Alta Administração, comitês e demais instâncias de governança.

Atuar como agente impulsionador da cultura de riscos e controles, promovendo capacitação, orientação e engajamento das áreas na adoção das melhores práticas de controle interno.

Monitorar tendências regulatórias, práticas de mercado e frameworks reconhecidos, propondo melhorias contínuas para o modelo de Controles Internos da instituição.

Gerenciar a atuação dos Agentes de Risco e Controles, assegurando alinhamento metodológico, consistência das avaliações e efetividade dos planos de ação.

Contribuir para a definição de estratégias, prioridades e roadmaps de evolução da função de Controles Internos, garantindo aderência às necessidades do negócio e às exigências regulatórias.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação, MBA ou especialização concluída em áreas relacionadas a Governança, Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Auditoria, Finanças ou Gestão Empresarial.Experiência em atividades relacionadas a Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna, Governança ou áreas correlatas.Experiência consolidada na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.Vivência na construção, implementação, sustentação e evolução de estratégias, metodologias, processos e ferramentas corporativas.Experiência em ambientes regulados, preferencialmente no Sistema Financeiro Nacional.Sólido c