CEAC - Assistente de Controladoria (Custos)

CEACO CEAC – Centro Administrativo, foi fundado em 2013 em uma área denominada Complexo Industrial, que abriga as empresas: Tecglass (vidros), GR3 (distribuição de alumínio), CEAC (Centro Administrativo) e CPA (processamento de alumínio).Localizado em Botucatu, interior de São Paulo, o CEAC engloba todos os serviços administrativos relacionados às indústrias do Complexo Industrial.Colaboradores do CEAC, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:BENEFÍCIOS INTERNOS:Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, bancos, espreguiçadeiras).CONVÊNIOS:Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Óticas, Sesi.Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesSua missão dentro do grupo será:Auxiliar no acompanhamento, controle e análise das informações financeiras, contábeis e orçamentárias. Apoiar no fechamento mensal de resultados, realizando conciliações e validações de informações. Acompanhar despesas, receitas, custos e investimentos, identificando os desvios e realizando análises comparativas entre realizado, orçado e períodos anteriores. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controladoria e controles internos.Requisitos e qualificaçõesPara esta vaga, você precisa ter:- Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;- Excel Intermediário/Avançado;- Conhecimento em análise financeira e orçamentária;- Noções de contabilidade gerencial e custos;- Familiaridade com sistemas ERP TOTVS será um diferencial.Informações adicionaisINFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTAQualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.