Comprador(a) II

Atuar na condução dos processos de compras de materiais e

contratação de serviços, desde o entendimento das necessidades das áreas

requisitantes até a negociação, formalização comercial e acompanhamento das

contratações.

Buscar as melhores condições comerciais, considerando

custo total, qualidade, prazos, riscos, níveis de serviço e conformidade com as

políticas corporativas.

Contribuir para a eficiência operacional, a

competitividade dos processos de aquisição, a geração de savings e o

desenvolvimento da base de fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de aquisição de materiais,

equipamentos e contratação de serviços corporativos.

• Receber, analisar e validar requisições, escopos,

especificações, condições comerciais e necessidades das áreas internas.

• Planejar e executar processos de cotação, concorrências

e negociações comerciais.

• Conduzir processos de RFI, RFQ e RFP, conforme

complexidade e estratégia de contratação.

• Elaborar mapas comparativos, equalizações comerciais e

análises críticas das propostas recebidas.

• Apresentar recomendações de contratação fundamentadas

em critérios técnicos, financeiros e comerciais.

• Emitir, acompanhar e administrar pedidos de compras por

meio dos sistemas corporativos.

• Monitorar prazos, entregas, pendências e tratativas

junto aos fornecedores.

• Garantir rastreabilidade, documentação e conformidade

dos processos de aquisição.Experiência consolidada na área de Compras

• Vivência em compras corporativas de materiais e contratação de serviços.
• Experiência efetiva na condução de processos de concorrência e negociação comercial.
• Conhecimento de gestão de fornecedores e acompanhamento de contratos.
• Capacidade comprovada de conduzir processos de compras com autonomia.
• Experiência na elaboração de mapas comparativos, análise de custos e avaliação de propostas comerciais.
• Vivência no atendimento a clientes internos e na gestão simultânea de diferentes demandas.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:Ensino superior completo em Administração, Economia,

Engenharia, Logística, Gestão de Suprimentos ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

• Excel intermediário a avançado, incluindo tabelas

dinâmicas, fórmulas, controles e análises de dados.

• Conhecimento de sistemas ERP de compras, como SAP ou

equivalentes.

• Conhecimento de técnicas de negociação e fundamentos de

Strategic Sourcing.

• Familiaridade com processos RFI, RFQ e RFP.
• Conhecimento de gestão contratual e processos de

aprovação.

• Conhecimento de indicadores de desempenho de Compras.Requisitos desejáveis / diferenciais:
• Experiência em empresas de médio e grande porte, com

processos de compras estruturados.

• Vivência em compras indiretas e contratação de serviços

continuados.

• Experiência em categorias como facilities, manutenção,

infraestrutura, tecnologia, logística, transportes e segurança patrimonial.

• Experiência na condução de processos competitivos, BIDs

e concorrências estruturadas.

• Familiaridade com metodologias de Strategic Sourcing,

matriz de Kraljic, TCO e análise de custos.

• Conhecimento básico de aspectos fiscais e tributários

relacionados às aquisições.

• Experiência em análise de índices de reajuste e

renegociações contratuais.

• Inglês intermediárioCursos de especialização ou certificações em Compras, Negociação, Supply Chain ou Gestão de Contratos.

Informações adicionaisModelo de trabalho Hibrido - Barra Funda- SP.