CONSULTOR(A) DE ESTRATÉGIA

Atuamos como o núcleo transversal de estratégia do Daily Banking, liderando a construção do direcionamento estratégico de longo prazo das diferentes comunidades, produtos e diretorias que compõem o negócio. Nosso papel é conectar perspectivas, priorizar oportunidades e apoiar a tomada de decisão sobre os temas mais relevantes para o futuro da organização.

Esta é uma oportunidade para fazer parte da construção de uma área nova, com grande exposição executiva e interação frequente com a alta liderança, participando diretamente de discussões que influenciam o futuro de um dos maiores negócios da BUPF.

Buscamos uma pessoa que combine pensamento estratégico, forte capacidade analítica e orientação para resultados. Alguém que goste de transformar problemas complexos em direcionamentos claros, mobilizar diferentes stakeholders em torno de objetivos comuns e liderar iniciativas de alto impacto para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a construção do direcionamento

estratégico e da visão de longo prazo do Daily Banking, contribuindo para a

definição de prioridades, oportunidades de crescimento e estratégias de geração

de valor para o negócio.Liderar análises estratégicas e diagnósticos de

mercado, identificando tendências, oportunidades, riscos e impactos para

subsidiar a tomada de decisão da liderança.Orquestrar grupos de trabalho multifuncionais,

conectando diferentes áreas e stakeholders para garantir o alinhamento, a

execução e o acompanhamento de iniciativas estratégicas transversais.Atuar como parceiro estratégico das diversas

áreas do Daily Banking, influenciando decisões, promovendo alinhamento e

apoiando a priorização de agendas de negócio.Liderar o desenvolvimento e a execução das

principais agendas de transformação da diretoria, garantindo a evolução dos

temas estratégicos e o alcance dos objetivos definidos.Estruturar e acompanhar business cases,

avaliando impactos financeiros, operacionais e estratégicos para apoiar

decisões de investimento e direcionamento de iniciativas.Desenvolver recomendações executivas e

materiais para apresentação à liderança, traduzindo análises complexas em

mensagens claras, objetivas e acionáveis.Conduzir iniciativas estratégicas de ponta a

ponta, desde a identificação do problema até a definição de planos de ação,

governança, acompanhamento e mensuração de resultados.Monitorar indicadores estratégicos e OKRs,

gerando insights e recomendações para apoiar a evolução contínua do negócio.Influenciar stakeholders de diferentes níveis

organizacionais, promovendo alinhamento, mobilização e engajamento em torno das

prioridades estratégicas da organização.Atuar em um ambiente dinâmico e em constante

transformação, contribuindo para a estruturação de processos, metodologias e

melhores práticas da área de Estratégia.

Requisitos e qualificações

Experiência em

Estratégia Corporativa, Planejamento Estratégico, Consultoria Estratégica,

Transformação de Negócios ou áreas correlatas. Vivência na

liderança de iniciativas estratégicas de alto impacto, com atuação transversal

e interação com múltiplos stakeholders. Capacidade de

estruturar problemas complexos, desenvolver análises robustas e transformar

diagnósticos em recomendações executivas acionáveis.Experiência na

construção de business cases, análises financeiras e avaliação de oportunidades

de geração de valor para o negócio. Habilidade para

influenciar stakeholders de diferentes níveis organizacionais e promover

alinhamento em agendas estratégicas sem autoridade formal. Forte

capacidade de comunicação, síntese e construção de storytelling executivo para

apresentações à alta liderança. Perfil

protagonista, com senso de dono, autonomia e capacidade de transformar

direcionamentos estratégicos em execução. Experiência na

condução de projetos ou frentes de transformação organizacional em ambientes

dinâmicos e de alta complexidade. Domínio

avançado de Excel para análises, modelagem e construção de business cases.Domínio

avançado de PowerPoint pa