Consultor de Desenvolvimento - Unidades Japonês

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o coordenador de desenvolvimento tem uma atuação especializada no suporte e desenvolvimento de unidades que oferecem a disciplina de Japonês, contribuindo para a expansão, qualidade e fortalecimento dessa modalidade na rede Kumon.Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades de um Coordenador de Desenvolvimento da empresa Kumon:Realizar visitas e atendimentos consultivos às unidades franqueadas que oferecem a disciplina de Japonês, adaptando a abordagem conforme o perfil e as necessidades de cada franqueado, garantindo a correta aplicação do Método Kumon e o alinhamento ao Kumon Way. A atuação contempla unidades unidisciplinares de Japonês.Conduzir consultorias estratégicas para apoiar o desenvolvimento das unidades, promovendo crescimento sustentável, qualidade operacional e expansão da disciplina de Japonês.Acompanhar e orientar os franqueados quanto à condução pedagógica da disciplina, apoiando o desenvolvimento dos alunos e a disseminação do Método Kumon.Coordenar e apresentar reuniões com franqueados, bem como apoiar encontros com pais e responsáveis quando necessário.Planejar e conduzir treinamentos específicos relacionados à disciplina de Japonês, fortalecendo o desenvolvimento dos franqueados e a excelência na orientação dos alunos.Monitorar indicadores de desempenho das unidades, como número de alunos, evolução da disciplina, qualidade operacional, retenção e demais indicadores estratégicos.Identificar oportunidades para ampliar a divulgação e o crescimento da disciplina de Japonês, contribuindo para o fortalecimento da marca e da presença da modalidade na rede.Participar de eventos, ações institucionais e atividades de relacionamento com franqueados, pais e alunos.Elaborar relatórios e manter informações atualizadas para áreas internas e liderança, assegurando alinhamento, acompanhamento dos resultados e transparência dos processos.Requisitos e qualificaçõesPara seguirmos fortalecendo o valor do Método Kumon e ampliando o alcance da disciplina de Japonês, buscamos um(a) profissional que apresente:Ensino Superior completo.Domínio do idioma de japonês (níveis JLPT N3 ou N2).Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário (Power BI será considerado diferencial).Experiência em atendimento consultivo, relacionamento com clientes, franquias, área comercial, educação ou desenvolvimento de negócios.Vivência na área educacional será considerada um diferencial.Boa capacidade analítica, organização e visão estratégica.Capacidade de conduzir treinamentos, reuniões e apresentações.Disponibilidade para viagens.CNH categoria B.Informações adicionaisNós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.Saúde e Bem-Estar:Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).Assistência Odontológica: Opcional.Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.Assistência ao Filho Deficiente.Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o te