Consultor de Projetos (Operações e vendas)

A C&A é muito euE trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:Responsabilidades e atribuições Diagnóstico e Estruturação de Soluções Identificar oportunidades de melhoria por meio de análises, diagnósticos e avaliações dos processos e modelos operacionais. Estruturar hipóteses, conduzir estudos e desenvolver recomendações para solução de problemas complexos do negócio. Avaliar impactos operacionais, financeiros e organizacionais das iniciativas propostas. Elaborar business cases e análises de viabilidade para suporte à tomada de decisão. Transformação e Melhoria de Processos Liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência, produtividade e experiência para clientes e colaboradores. Desenhar e revisar processos, modelos operacionais, fluxos de trabalho e mecanismos de governança. Atuar na implementação e acompanhamento das soluções aprovadas, garantindo captura dos benefícios esperados. Gestão de Projetos Estratégicos Liderar projetos de alta relevância para a área, coordenando diferentes stakeholders e assegurando alinhamento entre objetivos, cronograma e resultados. Estruturar planos de trabalho, marcos, riscos, dependências e indicadores de sucesso das iniciativas. Apoiar a priorização do portfólio de projetos e contribuir para a evolução das práticas de gestão da área. Análise e Tomada de Decisão Desenvolver análises quantitativas e qualitativas para suporte às decisões da liderança. Construir cenários, simulações e projeções para avaliação de alternativas e oportunidades de negócio. Traduzir dados e informações em recomendações objetivas e acionáveis. Relacionamento e Influência Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo alinhamento e engajamento dos stakeholders envolvidos. Conduzir fóruns de discussão, apresentações executivas e reuniões de tomada de decisão. Influenciar a adoção das soluções propostas por meio de argumentação estruturada e visão de negócio. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo; Mínimo de 6 anos de experiência em consultoria, gestão de projetos, transformação de negócios, excelência operacional, processos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na condução de iniciativas estratégicas e multifuncionais envolvendo diferentes áreas da organização. Vivência na estruturação de diagnósticos, construção de modelos operacionais, identificação de oportunidades e recomendação de soluções para temas de negócio. Desejável experiência em varejo, transformação organizacional, melhoria contínua, consultorias ou áreas de estratégia e operações. Conhecimento avançado em gestão de projetos, melhoria contínua, transformação de processos e gestão da mudança Excel avançado para análises, modelagens, projeções e construção de business cases. PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas e recomendações para liderança Capacidade de estruturar problemas complexos, desenvolver hipóteses, realizar diagnósticos e propor soluções de negócio. Conhecimento em indicadores de desempenho, eficiência operacional, produtividade e governança. Forte capacidade analítica,