Coordenação de Expansão

Empresa de Grande porte.Responsabilidades e atribuiçõesO que você vai fazer por aqui:

Coordenar

equipe de consultores, assistentes e analistas sob sua gestão, de forma a

direcionar e orientar na consultoria técnica a candidatos a franqueados;

conduzir o processo de prospecção, negociação e aprovação de novos pontos

comerciais, implantação, repasse de lojas e apoio ao desenvolvimento de

novos negócios.

Atualizar

palestras para candidatos a novos franqueados, atualizar números,

conceitos e processos, transmitir a equipe de trabalho.

Gestão de time.

Participar

do comitê de avaliação do ponto e perfil, votar para a pré-aprovação de

pontos comerciais e perfis dos candidatos a novos franqueados, consultar

materiais enviados pelos candidatos e dos pontos montados, viabilizar

visitas para aprovação final e consequentemente abertura da loja.

Auxiliar

o processo de Key Account, quando necessário na negociação de pontos comerciais

junto às redes de Shopping Centers, Supermercados ou outros

empreendimentos, em busca de abertura de novas lojas.

Analisar

os processos de reversão de objeções de pontos reprovados, verificar se os

motivos de reprovação têm possibilidade de reversão, para não desperdiçar

oportunidades de negócio, de forma a enviar os dados a repescagem.

Avaliar

o desempenho dos funcionários subordinados, solicitar treinamentos de

acordo com a necessidade identificada, bem como, cuidar dos aspectos

disciplinares e legais, como as leis trabalhistas, no que se referem à

frequência, férias, pagamento, salários, demissões e contratações de mão

de obra. Além de, aplicação de feedback periodicamente a fim de nortear o

colaborador em suas entregas.

Coordenar

o processo de implantação e inauguração de novas lojas e de venda e

repasse de unidades em funcionamento;

Acompanhar

e elaborar indicadores de performance de colaboradores, da área, de lojas

e localidades.

Requisitos e qualificaçõesExcel intermediário/avançado, com domínio de fórmulas, PROCX/PROCV,

SOMASES, Tabela Dinâmica e tratamento de grandes bases.

Conhecimento em processos financeiros, faturamento, conciliação e

pagamentos.

Conhecimento em SAP e Protheus.

Capacidade de analisar divergências e atuar na causa raiz dos

problemas.

Boa gestão de prazos e capacidade de trabalhar com alto volume de

informações.

Superior em Administração, Ciências Contábeis,

Gestão Comercial, Marketing e etc.

Desejável: MBA e/ou Pós Graduação em áreas

correlatas a Gestão de Negócios.