Coordenador(a) das Unidades de Especialidades Cirúrgicas - São Lucas Hospital Particular e Convênios

Planejar e organizar os processos de assistência de enfermagem aos pacientes, coordenando e supervisionando enfermeiros, equipe de técnicos de Enfermagem e apoio administrativo, a fim de assegurar a qualidade do serviço prestado. Proporcionar interação inter e extra setorial na solução de problemas, atendendo às necessidades das unidades assistenciais do HSL. Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado.Horário: 08h às 18h de segunda à quinta-feira e 08h às 17h na sexta-feira.

Salário: R$ 10.363,97. Benefícios:

Vale-transporte;

Vale-alimentação ou

vale-refeição;

Assistência médica (UNIMED);

Assistência odontológica

(METLIFE);

Assistência educação

(Para-Graduar e Pós-Graduar);

Auxílio Creche - No valor de R$

200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis

legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com

necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da

criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais

de qualquer idade;

Programa de qualidade de vida;

Plano

Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com

acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique,

Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros

parceiros;

Parceria com restaurantes,

Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

Planejar, organizar e atuar nos processos de assistência de enfermagem, coordenando e supervisionando enfermeiros, técnicos e equipe de apoio administrativo, assegurando a qualidade do serviço prestado aos pacientes da Gerência da Unidade de Cuidados Assistenciais Adultos;Monitorar os indicadores assistenciais, mediante realização de análises críticas, estabelecimento de planos de melhoria, elaboração, divulgação, atualização e manutenção dos procedimentos operacionais padrões; visando melhoria contínua dos processos e a excelência nos serviços prestados;Acompanhar resultados mensais do orçamento, analisando criticamente e atuando conforme necessidades apresentadas, a fim de contribuir para os resultados globais da gerência;Coordenar e supervisionar a equipe de Enfermagem, verificando faltas, licenças, atestados, escalas de trabalho e plantão, falhas técnicas, dentre outros, mediante o preenchimento da ficha funcional, visando avaliar o seu comprometimento, desempenho e conhecimento técnico do profissional;Direcionar e orientar diretamente processos da assistência de enfermagem;Acompanhar os lançamentos realizados em prontuários, referentes à conta hospitalar, a fim de contribuir para o processo de faturamento;Programar e realizar reuniões com a equipe de Enfermeiros a fim de otimizar processos de trabalho;Intermediar o relacionamento entre pacientes e Instituição, conduzindo e ou solucionando ocorrências;Participar de reuniões gerenciais científicas e de comissões, visando estabelecer planos de ações, introduzir melhorias e alinhar ações;Participar em processos de padronização, qualificação, controle e consumo de materiais, equipamentos e instrumentos, visando a utilização adequada dos recursos;Zelar pelo funcionamento e manutenção das instalações, equipamentos e instrumentos de trabalho, acionando responsáveis pelo serviço de manutenção, a fim de manter as condições adequadas de funcionamento e utilização;Controlar a assiduidade e frequência da equipe de Enfermagem, bem como elaborar a programação de férias dos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, assistente administrativo, mensageiro, providenciando as coberturas e remanejamentos necessários;Participar nos processos de seleção e desenvolvimento dos profissionais que compõem o quadro da gerência;Fechar resultados mensais das condutas assistenciais e acompanhar o retorno de contas, a fim de contribuir para o cumprimento das metas institucionais e melhorias nos processos organizacionais;Executar outras tarefas corr