Coordenador(a) de Compras - Uberlândia

A pessoa contratada para o cargo de Coordenador(a)

de Compras, na empresa Uberlândia Refrescos será responsável

por coordenar os processos de compras de matérias-primas, produtos de revenda,

insumos diretos e indiretos e contratação de serviços, por meio da definição de

estratégias de gestão de fornecedores, negociações comerciais e desenvolvimento

de equipes, visando garantir a continuidade operacional, a competitividade dos

custos e a eficiência de compras.Responsabilidades e atribuições

Atividades detalhadas:- Coordenar os processos de compras de

matérias-primas, produtos de revenda, insumos diretos e indiretos e contratação

de serviços, por meio da definição de diretrizes, acompanhamento das demandas e

gestão das equipes, para assegurar o abastecimento e a continuidade das

operações;- Definir estratégias de compras, considerando

planejamento de demanda, planejamento de produção, condições de mercado,

disponibilidade de materiais e necessidades operacionais, para otimizar custos

e garantir a segurança do fornecimento;- Conduzir negociações estratégicas com

fornecedores, estabelecendo contratos, acordos comerciais e condições de

fornecimento, para maximizar resultados financeiros e fortalecer parcerias;- Assegurar o relacionamento e o desempenho dos

fornecedores, acompanhando processos de homologação, avaliação contínua e

desenvolvimento, para garantir qualidade, confiabilidade e conformidade com os

requisitos da empresa;- Monitorar os indicadores de desempenho da área

de compras, analisando custos, economias, níveis de serviço, prazos de entrega

e eficiência dos processos, para direcionar ações corretivas e promover

melhorias contínuas;- Assegurar a conformidade dos processos de

compras, por meio do cumprimento das políticas internas, códigos de ética e

requisitos legais e regulatórios aplicáveis, para garantir governança,

transparência e mitigação de riscos;- Gerenciar os contratos de fornecimento e

serviços, acompanhando vigências, reajustes, condições comerciais e obrigações

pactuadas, para assegurar a aderência aos acordos e a continuidade dos

fornecimentos;- Coordenar o planejamento orçamentário da área,

acompanhando despesas, variações de custos e oportunidades de redução, para

garantir a utilização eficiente dos recursos financeiros;- Identificar riscos e oportunidades, monitorando

cenários de mercado, disponibilidade de matérias-primas e dependência de

fornecedores, para antecipar impactos e garantir a segurança do abastecimento;- Liderar e desenvolver as equipes de compras, por

meio da definição de objetivos, acompanhamento de resultados e desenvolvimento

de competências, para fortalecer a autonomia, a produtividade e o desempenho

organizacional;

Responsabilidades de liderança:- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;- Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc.