COORDENADOR(A) DE COMUNICAÇÃO INTERNA

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.Responsabilidades e atribuições

Missão da posiçãoLiderar a estratégia de Comunicação Interna da Rodonaves, fortalecendo a conexão entre estratégia, cultura, marca, pessoas e negócio, por meio de uma comunicação integrada, relevante e capaz de gerar entendimento, engajamento e mobilização.Atuar como elo entre a empresa, seus colaboradores e a rede de negócios, traduzindo objetivos estratégicos, valores, posicionamentos e a visão do cliente em mensagens, experiências e canais que aproximem as pessoas e fortaleçam a identidade da Rodonaves.ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de Comunicação Interna alinhadas ao planejamento estratégico, fortalecendo a disseminação da cultura, dos valores e dos objetivos da empresa.Traduzir temas estratégicos, corporativos e institucionais em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras para diferentes públicos.Desenvolver, implementar e aprimorar políticas, práticas, canais e fluxos de comunicação, ampliando alcance, agilidade, efetividade e engajamento.Promover a conexão dos colaboradores e parceiros com as prioridades do negócio, fortalecendo o entendimento da estratégia e da cultura organizacional.Disseminar resultados e indicadores relacionados à experiência do cliente, qualidade e desempenho do negócio.Desenvolver iniciativas que fortaleçam a proximidade, a comunicação e o engajamento entre liderança e colaboradores.Estruturar e executar ações de comunicação voltadas à rede de negócios, promovendo alinhamento estratégico, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.Apoiar a disseminação de práticas e diretrizes relacionadas à agenda ESG junto aos colaboradores e parceiros.Atuar na gestão e fortalecimento da marca empregadora, assegurando a correta aplicação da identidade visual e o alinhamento da comunicação aos posicionamentos institucionais.Desenvolver e disseminar diretrizes, materiais e orientações relacionados ao uso da marca em conjunto com as áreas parceiras.Planejar e coordenar campanhas, eventos, ações de endomarketing e experiências que fortaleçam cultura, propósito, pertencimento e engajamento.Mensurar a efetividade das ações de comunicação e endomarketing por meio de indicadores de alcance, participação, percepção e impacto.Liderar projetos da área, garantindo planejamento, governança, cronogramas, qualidade das entregas e atingimento dos objetivos.Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia para viabilizar iniciativas de comunicação e engajamento.Gerenciar fornecedores e parceiros, assegurando qualidade, eficiência, cumprimento de prazos e controle dos recursos investidos.Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas, canais e soluções digitais de comunicação.Acompanhar indicadores da área, elaborando análises e propondo ações de melhoria contínua para evolução dos resultados.

Requisitos e qualificaçõesRequisitosFormação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.Experiência em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna e/ou Comunicação Institucional.Experiência em gestão de projetos de comunicação.Vivência na construção e implementação de estratégias de comunicação para diferentes públicos.Conhecimento em branding, gestão de marca e identidade corporativa.Experiência na gestão de canais e plataformas de comunicação interna.Vivênci