Coordenador(a) de Consultoria Interna - (Business Partner) | São Paulo/SP

🔎Quem somos:Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! #Vemserafip🚀Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesCoordenar o time de Consultoria Interna (BPs) no atendimento às lideranças, sendo interface entre as ações corporativas de Gestão de Pessoas & Cultura e o alcance dos resultados das unidades de negócios.Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Apoiar as lideranças na gestão de equipes, incluindo temas relacionados a engajamento, produtividade, desenvolvimento, retenção de profissionais, sucessão.Garantir a implementação e disseminação de políticas, programas e práticas de Gestão de Pessoas & Cultura.Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, movimentações, entre outros), identificando oportunidades de melhoria e propondo planos de ação.Atuar na gestão de mudanças organizacionais, apoiando processos de transformação e evolução da cultura.Conduzir análises organizacionais e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio.Facilitar discussões relacionadas a estrutura organizacional, dimensionamento de equipes e desenvolvimento de lideranças.Garantir o alinhamento entre as áreas especialistas de GP&C e as demandas do negócio.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins.Informações adicionaisBenefícios:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Totalpass;Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição.Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.Check-Up de AniversárioAcompanhamento PsicológicoQuick MassageAcupunturaMédico(a) da FamíliaNutricionista.Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.