Coordenador (a) de Excelência Operacional | Barueri

Liderar a agenda de

Excelência Operacional, promovendo ganhos sustentáveis de produtividade,

eficiência, segurança, nível de serviço e rentabilidade nas operações de

transporte, pátios e HUBs. O profissional será responsável por conectar

estratégia, dados, processos e execução, atuando próximo aos gestores e equipes

das unidades.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na

melhoria da eficiência das operações de transporte rodoviário.

• Avaliar a

relação entre volume, demanda, capacidade, frota, veículos contratados,

motoristas e estrutura operacional.

• Identificar

oportunidades de aumento da utilização dos veículos e redução de ociosidade,

esperas e deslocamentos improdutivos.

• Avaliar

produtividade de frota própria, agregados, TACs e transportadores terceiros.

• Apoiar a

otimização da malha, dos fluxos e do planejamento e execução das viagens.

• Atuar

sobre desvios que impactem custo, prazo, produtividade e nível de serviço.

• Apoiar

estudos de frota própria x terceiros, modelos de contratação e dimensionamento

de recursos.

• Garantir

que ganhos de produtividade sejam convertidos em resultado operacional e

financeiro.

• Mapear e

melhorar o fluxo de veículos desde a chegada até a saída do pátio.

• Reduzir

tempos de espera e permanência, filas e movimentações desnecessárias.

• Avaliar

capacidade instalada versus demanda e oportunidades de reorganização física e

operacional.

• Melhorar a

gestão de docas, posições, equipamentos e recursos.

• Estabelecer

padrões e indicadores de produtividade, ocupação, giro e segurança.

• Apoiar a

definição de horários, janelas e fluxos para maior fluidez operacional.

• Avaliar

produtividade, capacidade e eficiência econômica dos HUBs.

• Analisar

fluxos de entrada, processamento, transferência e saída.

• Identificar

gargalos de movimentação, transferência, docas, equipamentos e equipes.

• Otimizar

utilização da estrutura e reduzir tempos de permanência.

• Apoiar

estudos de abertura, fechamento, consolidação ou redimensionamento de HUBs.

• Padronizar

processos e disseminar melhores práticas entre unidades.

• Conectar a

operação dos HUBs à eficiência da malha de transporte e ao nível de serviço.

• Construir

análises que conectem Volume → Recursos → Produtividade → Custo → Receita →

Margem.

• Monitorar

indicadores como volume/QL, faturamento/QL, veículos/QL, viagens/veículo,

utilização da frota e produtividade de pátios e HUBs.

• Realizar

estudos de capacidade x demanda e dimensionamento de estruturas.

• Identificar

oportunidades de racionalização de recursos sem comprometer segurança, nível de

serviço ou capacidade.

• Transformar

dados em recomendações executivas, planos de ação e projetos de melhoria.

• Liderar

projetos de melhoria utilizando Lean, PDCA, Kaizen, análise de causa raiz,

5W2H, Pareto e 5 Porquês.

• Mapear

processos ponta a ponta e eliminar desperdícios, retrabalhos e atividades sem

valor agregado.

• Implantar

padrões operacionais e garantir sua sustentação.

• Construir

business cases com estimativa de investimento, ganhos, riscos e prazo.

• Medir e

validar a captura efetiva dos ganhos.

• Identificar

oportunidades de automação, digitalização e simplificação dos processos.

• Integrar

segurança e qualidade à agenda de excelência operacional.

• Atuar

preventivamente sobre riscos e desvios de processo.

• Trabalhar

com SSMA e Operações na eliminação de causas recorrentes.

• Fortalecer

a cultura de disciplina operacional e fazer certo na primeira vez.

Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em

Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.

Desejável:

MBA/Pós-graduação em Gestão de Operações, Logística, Engenharia de Produção ou

áreas correlatas; Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt; Gestão de Projetos.

Informações adicionaisBuscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:Segurança em Primeiro Lugar;Conectados(as) pelo cliente;Diversidade e Inclusã