COORDENADOR (A) ENFERMAGEM - MATERNIDADE & PEDIATRIA

Sobre a Empresa:Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.Por que trabalhar conosco?Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. Responsabilidades e atribuições1. Promover a gestão da equipe de enfermagem, assegurando a organização, supervisão e continuidade da assistência prestada às gestantes, parturientes, puérperas, recém-nascidos, lactentes e pacientes pediátricos;2. Coordenar e acompanhar a assistência de enfermagem na Maternidade, Alojamento Conjunto, Pediatria e demais áreas materno-infantis sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento dos protocolos institucionais e das boas práticas assistenciais;3. Analisar sistematicamente os indicadores assistenciais e gerenciais dos setores, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria, com elaboração e acompanhamento de planos de ação;4. Monitorar os indicadores assistenciais registrados no sistema Interact, realizando análise crítica dos resultados e promovendo ações para melhoria contínua da qualidade e segurança da assistência;5. Realizar o dimensionamento e a distribuição da equipe de enfermagem conforme demanda, grau de dependência dos pacientes, taxa de ocupação, perfil assistencial e necessidades dos setores;6. Realizar remanejamentos de profissionais conforme plano de contingência e necessidade assistencial, priorizando unidades críticas e preservando a segurança das unidades de origem;7. Elaborar, revisar, implantar e monitorar protocolos, Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), instruções de trabalho e fluxos assistenciais relacionados à Maternidade, Pediatria e Neonatologia;8. Garantir a aplicação dos protocolos de segurança do paciente, incluindo identificação segura, segurança na administração de medicamentos, prevenção de quedas, prevenção de lesões, comunicação efetiva e gerenciamento de riscos;9. Supervisionar a assistência relacionada às principais intercorrências obstétricas, neonatais e pediátricas, garantindo que a equipe esteja capacitada para reconhecimento precoce e acionamento dos fluxos institucionais de emergência;10. Acompanhar a assistência prestada durante trabalho de parto, parto, pós-parto, alojamento conjunto, cuidados ao recém-nascido e assistência pediátrica, promovendo práticas baseadas em evidências e humanização do cuidado;11. Supervisionar a implementação do Processo de Enfermagem, avaliando a qualidade dos registros, diagnósticos, planejamento, implementação e evolução da assistência;12. Realizar auditorias periódicas em prontuários, avaliando a qualidade e completude dos registros de enfermagem, a rastreabilidade das informações e sua contribuição para a continuidade e segurança do cuidado;13. Analisar eventos adversos, incidentes, quase erros e não conformidades, conduzindo ou participando da investigação das causas e estabelecendo medidas corretivas e preventivas;14. Promover ações de educação permanente, identificando necessidades de capacitação da equipe e planejando treinamentos relacionados às demandas assistenciais da Maternidade e Pediatria;15. Participar efetivamente de reuniões técnicas e administrativas da Enfermagem, reuniões multiprofissionais e comissões institucionais relacionadas à assistência materno-infantil;16. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, promovendo feedback, desenvolvimento profissional e melhoria do desempenho da equipe;17. Atuar na gestão de conflitos, absenteísmo, dimensionamento, desempenho e relacionamento interpessoal, mantendo ambiente de trabalho ético, colaborativo e seguro;18. Garantir o cumprimento do Regimento do Serviço de Enfermagem, Código