Coordenador de Bid Desk - Benefícios

Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo:

Liderar a equipe responsável pela estruturação técnica e estratégica de propostas de serviços e condução de processos de concorrência (BIDs) da carteira Alper, garantindo soluções competitivas, interface eficiente entre áreas e alinhamento às metas de novos negócios e diretrizes de Gente & Gestão da companhia.

Responsabilidades:Gerenciar a implementação das metas departamentais.Elaborar estratégias locais e planos de ação para atingimento de metas.Liderar, engajar e supervisionar suas equipes de acordo com as políticas corporativas de Gente & Gestão da Alper.Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.Garantir recursos e remover obstáculos para que suas equipes entreguem os resultados esperados.Direcionar e promover a Cultura da empresa.Implementar políticas, processos e procedimentos da Alper.Fazer interface com outras áreas da empresa.Liderar reuniões de engajamento e reporte de resultados com seus subordinados.Fazer análise crítica dos indicadores da área e propor soluções. Participar de reuniões de reporte de resultados com a Diretoria e Vice-Presidência da Alper.Fomentar demandas para melhoria em tecnologia.Dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos.Desenvolvimento de propostas de serviços (carteira de produtos de Benefícios Alper).Acompanhamento completo dos processos de BID (concorrência).Apoio no desenvolvimento de apresentações estratégicas para o time comercial.Requisitos e qualificaçõesQualificações:Formação superior completaExperiência, conhecimento do nosso mercado, tanto do universo das operadoras/seguradoras como consultoria.Conhecimento avançado de PowerPoint - para desenvolvimento de layouts, e edição em PowerPoint Conhecimento intermediário de Excel - manipulação de questionários em formato de planilhasInformações adicionaisNossos benefícios:- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;- Vale Transporte;- PLR;- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;- Seguro de Vida;- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;- Auxílio Creche e programas que promovem a sa