COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.Responsabilidades e atribuições

Coordenar as atividades e a equipe de desenvolvimento de sistemas, distribuindo demandas, acompanhando entregas, controlando pendências e garantindo o atendimento às prioridades do negócio.Assegurar a comunicação entre a área de desenvolvimento e os solicitantes, acompanhando o andamento e a conclusão dos projetos.Analisar necessidades, problemas e oportunidades de melhoria, propondo soluções tecnológicas alinhadas às estratégias e objetivos da empresa.Elaborar escopos de projetos, acompanhar cronogramas e monitorar a execução das atividades relacionadas ao desenvolvimento de sistemas.Apoiar as áreas de negócio na identificação e utilização de soluções sistêmicas que agreguem eficiência aos processos organizacionais.Coordenar os processos de gestão de pessoas da equipe, incluindo férias, banco de horas, folgas, movimentações internas, contratações, promoções e desligamentos, em alinhamento com a gerência.Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento da área, avaliando históricos, demandas e novos projetos, bem como justificando investimentos e recursos necessários.Monitorar e atuar sobre os indicadores de desempenho da área, garantindo a eficácia dos processos e a evolução contínua dos resultados.Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à área de Tecnologia da Informação.Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.Realizar reuniões periódicas com a gerência para reportar resultados, andamento das atividades e necessidades de recursos.Prospectar novas tecnologias, ferramentas e soluções de mercado, considerando o planejamento estratégico e as diretrizes da empresa.Manter a equipe e os demais stakeholders informados sobre o andamento dos projetos e atividades da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.Experiência na área de desenvolvimento de sistemas, incluindo atuação com liderança de equipes.Vivência em gestão de projetos de tecnologia e desenvolvimento de software.Conhecimento em análise de requisitos, levantamento de necessidades e implementação de soluções sistêmicas.Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho.Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e desenvolvimento de sistemas.Experiência com gestão orçamentária e acompanhamento de custos da área de TI.Familiaridade com auditorias, governança e boas práticas de tecnologia da informação.

Informações adicionaisConvênio Médico.Convênio Odontológico.Convênio Farmácia.Wellhub.Vale Alimentação.Seguro de Vida.Vale Transporte ou Fretado.Participação nos Lucros.