COORDENADOR DE LOGÍSTICA E TRANSPORTES I

Responsável pelo planejamento, controle e acompanhamento das operações

logísticas, garantindo o suporte às demandas de

montagem, movimentação de materiais, transporte e recebimento.

O profissional deverá ter uma visão ampla da operação,

antecipando demandas, organizando recursos e garantindo o alinhamento entre

equipe, clientes e áreas envolvidas.

Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e fazer a gestão da equipe de colaboradores do setor de transportes;Realizar todo o acompanhamento de performance do setor de transportes e análise de fretes;Atuar com prospecção e gestão de transportes, desenvolver indicadores, auditar transações de abastecimento;Garantir a eficiência na operação de transportes, monitorar e prover alta performance na qualidade do serviço prestado;Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos;Planejar, organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos;Administrar e elaborar cronogramas;Controlar as despesas gerais da operação;Administrar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade;Realizar ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe; Validar os turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados;Participar ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;Acompanhar a execução de auditorias;Realizar a implantação e avaliação de processos;Acompanhar e analisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção de relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes;Apoiar o Gerente de Operações nas repactuações e reajustes contratuais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completoExperiência

com logística e transportesVivência

com planejamento de escalas e distribuição de recursoCapacidade

de planejar entregas, recebimentos e movimentações de materiais.Experiência

com inventários e controle de materiais.Bons conhecimentos de Excel;Boas

noções de BI para acompanhamento de informações e indicadores;Experiência com gestão de pessoas.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.