Coordenador de Vendas

Descrição: Coordenador de Vendas:Coordenar equipe de operação de vendas internas no ramo hospitalar, assegurando alta performance comercial, excelência no atendimento aos clientes e eficiência operacional da equipe, com foco em crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e fortalecimento do relacionamento com clientes.Atuar diretamente na gestão da equipe comercial interna, acompanhamento de indicadores, desenvolvimento dos profissionais, controle das carteiras de vendas e implementação de estratégias que promovam competitividade comercial, aumento da conversão de vendas e melhoria contínua dos processos.Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (acompanhamento diário da equipe, desenvolvimento e capacitação, promover ambiente colaborativo e orientado a resultados);Coordenar a equipe de vendas internas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e alcance das metas comerciais;Acompanhar indicadores de desempenho comerciais e operacionais da equipe;Monitorar faturamento, mix de produtos, positivação de clientes e conversão de cotações;Atuar na distribuição e balanceamento das carteiras de clientes;Desenvolver planos de ação para incremento de vendas e recuperação de resultados;Garantir aderência às políticas comerciais, precificação e estratégias definidas pela empresa;Gestão das carteiras de Clientes, garantindo a excelência no relacionamento comercial;Acompanhar oportunidades de campanhas, mix de estoque disponível e movimentações no mercado;Trabalhar em conjunto com Compras e Logística para garantir competitividade e disponibilidade de produtos;Participar da definição e melhoria contínua dos fluxos operacionais da área.Requisitos:Experiência em gestão de equipes comerciais internas.Vivência no segmento hospitalar, farmacêutico ou distribuição de produtos para saúde.Conhecimento em negociação comercial e gestão de carteira de clientes.Domínio de indicadores de vendas e performance.Conhecimento em Excel intermediário/avançado.Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores.Perfil “mão na massa” e orientado a performanceO que oferecemos (benefícios):Vale Transporte (desconto de 3%);VA ou VR R$ 30,00;Convenio com TotalPass;Plano de Saúde que possui valores acessíveis (custeado 100% pelo colaborador);Convênio com Sesc;Desconto nos cursos do Senac;Day Off (folga aniversário);Parceria com consultório odontológico (após o período de experiência);Descontos em compra de medicamento (após o período de experiência).Local de trabalho:Jabaquara - São Paulo.