COORDENADOR ESTRATÉGIA DE PREÇO

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Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a estratégia nacional de preços alinhada aos objetivos corporativos de receita, rentabilidade e participação de mercado.Definir diretrizes de posicionamento de preços por região, canal, cluster de lojas e perfil competitivo.Liderar revisões periódicas das estratégias de competitividade e margens objetivo.Desenvolver planos de ação para correção de desvios de competitividade e margemLiderar, desenvolver e capacitar a equipe e parceiros responsáveis pelas pesquisas de preço.Garantir a qualidade, tempestividade e confiabilidade dos dados coletados. Definir metodologia, frequência e abrangência das pesquisas nacionais.Assegurar que os movimentos da concorrência sejam rapidamente identificados e tratados.Coordenar a análise permanente do posicionamento da empresa frente aos principais concorrentes.Mapear movimentos de mercado, políticas comerciais e estratégias promocionais relevantes.Identificar tendências de comportamento de preços por categoria, fornecedor, região e canal.Construir análises comparativas que suportem decisões táticas e estratégicas.Desenvolver estudos de elasticidade, competitividade e impacto financeiro das decisões de preço.Desenvolver estudos para definição de margens objetivo por categoria, departamento, canal e região.Monitorar indicadores de rentabilidade, margem bruta, margem líquida e competitividade e propor atualizações de politica.Liderar a definição e revisão da cesta estratégica de itens sensíveis.Avaliar continuamente o posicionamento desses itens em relação à concorrência.Sugerir ações comerciais para melhoria da percepção de preço do cliente.Identificar oportunidades para ampliar competitividade sem comprometer a rentabilidade global.Desenvolver modelos de acompanhamento específicos para os principais indicadores de percepção de preço.Desenvolver análises preditivas para suporte às decisões de pricingElaborar recomendações estratégicas para a diretoria comercial e executiva.Conduzir planos de mitigação para riscos identificados.Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Financeiro, Controladoria ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Pricing, Analytics, Gestão Comercial ou Inteligência de Mercado será diferencial.Experiência em precificação regular, descontos e promoções.Conhecimento na formação de preços e inteligência comercial.Experiência com sistemas de precificação , principalmente Profimetrics,Excel avançado, PowerPoint.Capacidade analítica e de trabalhar em várias frentes simultaneamente.Liderança de equipesInformações adicionaisBenefícios:🩺 Assistência Médica e Odontológica🍴 Refeição no local de trabalho👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade🚌 Vale Transporte🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass📈 Plano de CarreiraE muito mais