Coordenador Vendas Externo

Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado. Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.Responsabilidades e atribuições

• Analisar os relatórios de desempenho para apoiar no desempenho diário da equipe de vendas externa de promotor e representantes comerciais;
• Realizar trabalho de campo através de um roteiro de visitas e viagens para manutenção de clientes existentes, exclusão dos inexistentes e a prospecção de novos para aumento da base de clientes;
• Auxiliar o setor de crédito com informações financeiras e de mercado para aumento de limite de crédito, cobrança de inadimplentes e atualizações cadastrais;
• Contratar, desenvolver e acompanhar os Promotores de Vendas, elaborando uma rotina de trabalho para captação, compartilhamento de informações dos clientes com a equipe interna de vendas para aumento de vendas;
• Contratar, formar parcerias e acompanhar os Representantes Comerciais, bem como orientá-los sobre as políticas, processos e padrões da empresa para o bom desempenho da parceria comercial e faturamento;
• Divulgar os diferenciais da empresa, treinar a equipe externa e clientes em ferramentas como KDaPeça, Rede de Credenciados e Parcerias diversas;
• Abastecer o gerente com informações de mercado, medir a satisfação dos clientes quanto ao atendimento interno e externo e contribuir com o crescimento da empresa, olhando as tendências do setor automotivo em produtos, segmentos e regiões de potencial;
• Participar das reuniões de alinhamento com a gestão comercial e logística, contribuindo com o desempenho, clima organizacional e resultado da empresa;
• Praticar o RRR – Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades, para manter-se atualizado das atividades, processos e padrões necessários para gestão da equipe externa de vendas.Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial.
• Experiência com gestão de pessoas, área comercial e trabalho externo.
• Pacote Office Intermediário.Informações adicionaisValorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:Convênio MédicoConvênio OdontológicoVale Alimentação e Vale Refeição via iFood BenefíciosVale TransporteSempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de VidaDesconto nas Unidades DPaschoalGrêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensinoWellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estarDesconto em veículos 0kmDrive Pass – veículos por assinaturaConte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeirosPrevidência Privada – após 1 ano de empresaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metasKit escolar para dependentes (filhos ou enteados) de 6 a 14 anos, matriculados no 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental