Coordinador/a de Convenios Prestacionales (rubro salud)

Importante prepaga se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Convenios Prestacionales para incorporarse a su equipo de trabajo en Cordoba.

Nos orientamos a profesionales con experiencia en negociación y gestión de prestadores de salud, capaces de liderar relaciones estratégicas con clínicas, sanatorios, laboratorios y profesionales médicos, contribuyendo al desarrollo y optimización de la red prestacional.

Principales responsabilidades:

Negociar aranceles, prácticas médicas y condiciones comerciales con prestadores de salud.

Gestionar y administrar convenios con clínicas, sanatorios, laboratorios y profesionales.

Analizar presupuestos de alta complejidad y gestionar excepciones fuera de convenio.

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de incorporación de prestadores estratégicos.

Garantizar el cumplimiento de normativas vigentes y políticas internas.

Mantener actualizada la cartilla de prestadores y documentación legal correspondiente.

Planificar y realizar visitas periódicas a prestadores de la región.

Supervisar y coordinar al equipo administrativo a cargo.

Realizar seguimiento de indicadores de gestión y proponer mejoras continuas.

Resolver situaciones complejas vinculadas a prestadores y afiliados.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en áreas de convenios, contrataciones prestacionales o gestión de prestadores dentro de empresas de medicina prepaga, obras sociales o instituciones de salud.

Experiencia en negociación y administración de convenios y contratos.

Conocimiento del Nomenclador Nacional y Programa Médico Obligatorio (PMO).

Conocimiento de liquidación de prestaciones médicas.

Conocimiento de normativas de la Superintendencia de Servicios de Salud.

Disponibilidad para viajar.

Disponibilidad full time.

Valoraremos:

Formación en Administración de Empresas, Gestión de Servicios de Salud, Ciencias Económicas o carreras afines.

Manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas Google.

Conocimiento de prestadores de salud de la región.

Experiencia en sistemas de gestión y plataformas de autorizaciones médicas.

Conocimiento del mercado de la salud y sus regulaciones.

Competencias

Capacidad de negociación.

Perfil analítico.

Liderazgo y coordinación de equipos.

Resolución de conflictos.

Proactividad y autonomía.

Excelente comunicación interpersonal.

Organización y planificación.

Adaptabilidad al cambio.

Orientación al detalle.

Se ofrece:

Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector salud.

Posibilidades de desarrollo profesional.

Participación activa en proyectos estratégicos de expansión y fortalecimiento de la red prestacional.

Excelente clima laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si