Coordinador/a de recursos humanos

Se busca en importante empresa del sector Gastronómico un/a Coordinador/a de Recursos Humanos, dando continuidad, integración y foco estratégico al trabajo de analistas a cargo, y conduciendo activamente las iniciativas de liderazgo, cultura y clima organizacional en fábrica, locales y administración.

Responsabilidades

Liderar el equipo de RRHH: definir objetivos, dar seguimiento y evaluar el desempeño de las personas del área a cargo.

Gestionar y administrar los procesos y políticas de RRHH: asegurar que las políticas, procesos, proyectos e indicadores del área tengan continuidad asegurando la transversalidad de los mismos.

Definir y liderar estrategias de gestión de personas, clima y cultura.

Mantener comunicación constante: consolidar y reportar el estado de los procesos, indicadores y prioridades del área. Validar ajustes con la dirección.

Articular el trabajo del equipo: resolver superposiciones o vacíos entre las áreas especialistas y promover el trabajo en equipo dentro de RRHH.

Identificar oportunidades de mejora de procesos, herramientas e indicadores de RRHH.

¡Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, con marcadas habilidades de liderazgo, empatía y una fuerte orientación a la mejora continua de los procesos humanos!

Requisitos:

Experiencia previa coordinando o liderando un área/ equipo completo de RRHH.

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

Licenciado/a recibido en Recursos Humanos o Administración de Empresas.

Manejo intermedio/avanzado de Paquete Office (Excel) y herramientas de visualización (Looker Studio).

Residencia en Córdoba Capital (excluyente).

Valorable:

Experiencia en PyMEs con múltiples sedes u operación de alta dotación de personal (retail, gastronomía, industria alimenticia).

Se valorará Maestría o Diplomatura relacionada al área (no excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia