Coordinador del Sistema SSTA

Buscamos Coordinador(a) SG-SSTA proactivo, con capacidad de liderazgo y alta orientación al cumplimiento legal y la mejora continua. Será responsable de planear, actualizar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, garantizando un entorno de trabajo seguro e impulsando el cumplimiento de la normatividad legal, requisitos de los clientes y aquellos a los cuales la empresa se adhiera.

Responsabilidades y funciones principales

• Administrar todos los programas del SG-SSTA (capacitación, auditorías, vigilancia epidemiológica, medicina preventiva y gestión de riesgos prioritarios).
• Liderar todos los requerimientos del Registro Único de Contratistas (Guía RUC) y la cultura organizacional enfocada en trabajo seguro.
• Diseñar el Plan de Trabajo Anual según las necesidades organizacionales y realizar el seguimiento al presupuesto retribuido/otorgado por la ARL.
• Velar por el cumplimiento diario de los protocolos de seguridad de la empresa y de los clientes (permisos de trabajo, orden y aseo, ingreso de herramientas, validaciones periódicas de personal, entre otros).
• Tramitar oportunamente los eventos de enfermedad laboral, accidentes e incidentes de trabajo bajo el marco legal vigente.
• Dirigir, supervisar y programar los turnos de trabajo del grupo de coordinadores SSTA de campo.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines con posgrado/especialización en SST.
• Licencia vigente: Licencia de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) para nivel profesional o posgrado (Indispensable).
• Certificaciones clave:Curso virtual de 50 horas del SG-SST (y su actualización de 20 horas vigente). Experiencia y conocimiento en la Guía RUC (Registro Único de Contratistas). Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando sistemas de gestión SST y gestión RUC. Conocimientos de campo del sector metalmecánico.
• Habilidades: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados.

Tipo de contrato: Contrato a término indefinido

Salario: 3.300.000 + aux transporte

Horario Laboral: Lun-Vie 7:30am -5:00pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia