Coordinador Legal Corporativo

Brindar soporte y seguimiento a los diferentes asuntos legales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y proporcionando acompañamiento jurídico oportuno a las distintas áreas de la empresa.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho.
• Experiencia de 1 a 3 años en áreas legales, corporativas, laborales, comerciales o afines.
• Deseable experiencia en empresa privada o firma legal.
• Conocimientos en legislación laboral, mercantil, civil y corporativa.
• Excelente redacción y ortografía.
• Capacidad de análisis e investigación jurídica.
• Organización y seguimiento de múltiples asuntos simultáneamente.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Manejo confidencial de información sensible.

Principales responsabilidades:

• Brindar asesoría y acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos, convenios, cartas y documentos legales.
• Dar seguimiento a trámites y gestiones ante instituciones públicas y privadas.
• Apoyar en la gestión de asuntos laborales, comerciales, corporativos, administrativos y regulatorios.
• Mantener actualizado el control y seguimiento de contratos y documentación legal.
• Apoyar en la revisión de riesgos legales y cumplimiento normativo.
• Dar seguimiento a procesos legales y administrativos en coordinación con asesores externos cuando corresponda.
• Investigar normativa y criterios legales aplicables a las operaciones de la empresa.
• Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas y brindar respuestas oportunas a sus requerimientos legales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si