Coordinadora de Reclutamiento

Gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo, asegurando la cobertura oportuna de las plazas requeridas por la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES

Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.

Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes medios.

Realización de entrevistas y filtros de candidatos.

Coordinación de procesos de contratación e ingreso.

Elaboración y seguimiento de expedientes de personal.

Seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de metas.

Coordinación con los responsables de cada área para identificar necesidades de personal.

Apoyo en procesos de inducción.

REQUISITOS

Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia en contratación de personal operativo y administrativo.

Deseable experiencia en reclutamiento masivo.

Excelente comunicación y habilidad para entrevistar candidatos.

Organización, proactividad y seguimiento.

Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.

OFRECEMOS

Plaza fija

Estabilidad laboral

Ambiente de trabajo profesional

Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 40 años