Director(a) General

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA · Manizales, Caldas, Colombia

hace 2 días

El puesto es en Manizales, Caldas, Colombia.

El aviso no publica el sueldo.

Piden al menos 4 años de experiencia.

Lo publica CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA y está vigente desde el 6 de noviembre de 2026.

Descripción del puesto

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director(a) General

Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial, Finanzas, Alta Dirección o Administración de Negocios (MBA).

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en cargos gerenciales, directivos o de liderazgo integral de unidades de negocio, incluyendo entre 3 y 4 años de experiencia específica en dirección de áreas comerciales y operativas en sectores de consumo masivo, distribución, retail, agroinsumos o sector agropecuario y veterinario, preferiblemente en el canal de mascotas.

Experiencia comprobable en gestión financiera, presupuestos, tesorería, flujo de caja, negociación con proveedores y liderazgo de equipos multidisciplinarios de mínimo 10 a 15 personas.

Conocimientos: -Finanzas y administración: interpretación de estados de resultados (P&G), balance general, flujo de caja, tesorería, costos directos e indirectos y margen de contribución. -Gestión comercial: estrategias de ventas B2B y B2C, apertura de mercados, canales de distribución y negociación comercial. -Logística e inventarios: gestión de rutas de entrega, inventarios, compras a gran escala y abastecimiento. -Sistemas de información: manejo de ERP, plataformas contables y sistemas de gestión de compras e inventarios, como SIIGO, SAP o Contapyme. -Gestión financiera y de proveedores: administración de cartera, programación de pagos, términos de crédito, presupuestación y compras estratégicas. -Indicadores de gestión: seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), rentabilidad, cumplimiento de metas comerciales y control de costos.

Destrezas: -Capacidad analítica para interpretar indicadores y tomar decisiones basadas en datos. -Habilidades de negociación y construcción de relaciones comerciales. -Resolución de conflictos y manejo de contingencias operativas. -Planeación, organización y optimización de recursos. -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Criterio y toma de decisiones

Salario: Entre $6.000.000 y $7.000.000 + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses inicialmente.

Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 6:00 p. m., 2 horas de almuerzo y Viernes de 7:30 a. m. a 5:30 p. m., 2 horas de almuerzo.

Funciones: -Dirigir integralmente la operación de la empresa, articulando las áreas comercial, logística, administrativa y de cartera. -Diseñar e implementar estrategias para el crecimiento del negocio, la apertura de mercados y el fortalecimiento de los canales de distribución. -Planear, ejecutar y controlar el presupuesto general, garantizando el seguimiento de ingresos, costos, gastos y márgenes de rentabilidad.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • 5 años de experiencia

Preguntas frecuentes

¿Es remoto el puesto de Director(a) General?

El aviso no dice que sea remoto.

¿Cuánto paga?

El aviso no publica el sueldo.

¿Dónde se publicó este aviso?

En Computrabajo. DameTrabajo lo encontró ahí y te lleva a postularte en el aviso original.

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