Director de Tecnología

Director(a) de Tecnología

Buscamos a la persona que lidere la estrategia tecnológica de todo nuestro Grupo y logre que la tecnología sea un acelerador del negocio, nunca un freno.

El reto que te espera desde el día 1:

Cerrar la evaluación y transición de nuestras plataformas core: ERP, nómina y la plataforma operativa. Aquí cada decisión se sustenta en costo real, riesgo y eficiencias medibles, no en la narrativa comercial de los proveedores.

Lo que harás:

Definir la arquitectura tecnológica objetivo del Grupo

Liderar la selección e implementación de plataformas, de punta a punta

Priorizar iniciativas de IA y automatización con retorno cuantificado

Liderar la estrategia de seguridad de la información y la continuidad de infraestructura

Dirigir y potenciar al equipo técnico del Grupo

Tu perfil:

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines, con especialización (Arquitectura de Software, Gerencia de TI, Seguridad de la Información o similar)

4-5 años en liderazgo tecnológico, con mínimo 2 dirigiendo equipos

Experiencia comprobable en procesos de evaluación y selección de plataformas (RFP, comparación de proveedores, negociación de contratos)

Al menos un proyecto de reemplazo o migración de sistema core ejecutado de principio a fin (ERP/nómina)

Conocimiento de ERPs e integraciones entre sistemas de nómina/RRHH y financieros

Experiencia aplicando IA a procesos operativos

Deseable: ISO 27001 y experiencia en empresas de alto volumen de personal (servicios temporales, BPO)

Quién encaja con nosotros:

Una persona ágil, práctica y con visión de negocio, que decide con fundamento financiero, comunica riesgos a tiempo con propuestas de solución y cumple lo pactado sin necesitar recordatorios.

Bucaramanga (presencial)

Contrato a término indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 6 años de experiencia
• Conocimientos: Eficiencia, Gestión de equipos, Erp

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Eficiencia

Gestión de equipos

Erp

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