Diretor Comercial Executivo

Buscamos um Diretor Comercial Executivo, com sólida experiência em gestão estratégica de negócios, liderança executiva e desenvolvimento de operações comerciais de alta performance.O profissional ocupará uma posição estratégica na estrutura organizacional, com atuação direta na definição, implementação e execução das diretrizes comerciais da empresa, *reportando-se diretamente à Alta Gestão da organização*.Será responsável por liderar a estratégia comercial corporativa, impulsionar o crescimento do faturamento, ampliar a rentabilidade das operações, desenvolver lideranças e identificar oportunidades de expansão e consolidação da empresa no mercado.Mais do que gerenciar equipes e acompanhar metas, buscamos um executivo com *visão sistêmica de negócio, capacidade de decisão estratégica, domínio de indicadores financeiros e comerciais e habilidade para transformar planejamento em resultados mensuráveis*.O Diretor Comercial Executivo deverá atuar como parceiro estratégico da Alta Gestão, contribuindo diretamente para decisões relacionadas ao crescimento, posicionamento de mercado, eficiência operacional e sustentabilidade financeira da organização.Responsabilidades e atribuições- Participar ativamente do planejamento estratégico corporativo, contribuindo para a definição dos objetivos de crescimento e expansão da organização.- Desenvolver e executar o planejamento estratégico comercial de curto, médio e longo prazo.- Desdobrar as diretrizes da Alta Gestão em metas, projetos, indicadores e planos de execução.- Atuar como interlocutor estratégico entre a Diretoria Comercial e a Alta Gestão, apresentando resultados, cenários, riscos e oportunidades.- Contribuir para decisões corporativas relacionadas a investimentos, expansão, estrutura organizacional e posicionamento competitivo.- Assumir a responsabilidade pelos resultados comerciais globais das operações sob sua direção.- Garantir o cumprimento das metas de faturamento, crescimento, produtividade e rentabilidade.- Desenvolver estratégias para maximização de receitas, eficiência comercial e melhoria das margens de contribuição.- Analisar resultados financeiros e comerciais, identificando desvios e definindo medidas corretivas.- Implantar uma cultura de gestão orientada por dados, indicadores e resultados sustentáveis.- Estabelecer mecanismos de previsibilidade de receitas e projeções comerciais.- Liderar diretamente gerentes e demais lideranças comerciais, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução.- Desenvolver sucessores e fortalecer a capacidade de liderança em todos os níveis da estrutura comercial.- Estabelecer padrões elevados de desempenho, responsabilidade e comprometimento com os resultados.- Realizar avaliações estratégicas de performance das lideranças, promovendo planos de desenvolvimento e ações de melhoria.- Garantir uma estrutura comercial eficiente, com atribuições, responsabilidades e níveis de autonomia claramente definidos.- Atuar na tomada de decisões relacionadas à estruturação, movimentação e desenvolvimento das lideranças comerciais, em alinhamento com as políticas organizacionais.- Identificar oportunidades de expansão geográfica, abertura de novas operações e desenvolvimento de mercados.- Elaborar estudos de viabilidade comercial e projeções de retorno para novos investimentos.- Desenvolver estratégias para ampliação de participação de mercado e fortalecimento da competitividade.- Identificar novas oportunidades de geração de receita e diversificação comercial.- Conduzir projetos estratégicos de crescimento, reestruturação e recuperação de operações.- Assegurar que a expansão comercial ocorra de maneira planejada, estruturada e economicamente sustentável.- Monitorar tendências de mercado, comportamento dos consumidores, concorrência e oportunidades de negócio.- Transformar dados comerciais em informações estratégicas para subsidiar decisões da Alta Gestão.- Desenvolver análises de cenários, projeções de faturamento e estudos de desempenho d