Ejecutivo bancario

CAJA FINANCIERA VALLADOLID

Somos una cooperativa de ahorro y préstamo confiable e incluyente, que impulsa el desarrollo económico y social de nuestros socios, mediante servicios financieros de calidad, basada en principios y valores cooperativos.

VACANTES:

EJECUTIVO MULTIFUNCIONAL (20% OFICINA VS 80% CAMPO)

EJECUTIVO DE VENTAS (80% OFICINA VS 20 % CAMPO)

REQUISITOS (100% REQUERIDOS):

• Disponibilidad de trabajo en campo (20%)
• Experiencia comprobable en puesto o funciones similares.
• Conocimiento en prospección y productos financieros.

SUELDO:

$10,371.05 mensuales (sueldo bruto, o sea antes de deducciones) + comisiones

*El pago del sueldo base es quincenal.

*El pago de las comisiones es mensual.

PRESTACIONES:

• Seguro Social cotizado al 100% desde el primer día.
• Vales de despensa (8%)
• Fondo de ahorro (13%)
• Seguro de vida
• Aguinaldo (30 días)
• Prima vacacional (100%)
• Préstamos preferenciales
• TotalPass (membresía de gimnasio)
• Descanso con goce de sueldo en días adicionales a los establecidos por la Ley (2 de noviembre, 12 de diciembre, el día de tu cumpleaños y los jueves, viernes y sábado de Semana santa).

HORARIO LABORAL Y MODALIDAD:

• Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 05:30 p.m., sábados de 08:30 am a 02:00 p.m.
• Modalidad Mixta (entre oficina y trabajo en campo): se requiere disponibilidad para prospectar en campo

OBJETIVO DEL PUESTO:

Promover y comercializar los productos y servicios de la cooperativa, brindando atención de calidad a socios y prospectos para cumplir las metas comerciales y fortalecer su permanencia.

OBSERVACIONES:

El ejecutivo de ventas (80% campo) cuenta con un bono garantía de $2,500 por mes durante los primeros 2 meses.

El ejecutivo multifuncional (80% oficina) no cuenta con este bono.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Prospectar y atraer nuevos socios.
• Promocionar y vender los productos y servicios financieros de la cooperativa.
• Brindar atención, asesoría y seguimiento a socios y prospectos.
• Administrar y dar seguimiento a la cartera de socios asignada.
• Mantener actualizada la información y los expedientes de los socios.
• Cumplir las metas de ventas, captación de ahorro, colocación de créditos y afiliación de nuevos socios.
• Planificar y organizar las actividades comerciales en coordinación con el jefe inmediato.
• Utilizar las herramientas y procesos de la empresa para la gestión comercial y la atención al cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• 1 año de experiencia