Enfermeiro Diarista - Complexo obstétrico - HRAS

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoasResponsabilidades e atribuições1. Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente;2. Aproximar a tomada de decisão da Gerência Assistencial e do Setor da qualidade e segurança do paciente ao nível operacional das atividades afins;3. Contribuir para a formação de profissionais da área da saúde e incentivar programas de qualificação profissional para os funcionários;4. Incentivar e apoiar ações e projetos de humanização;5. Promover a assistência direta e indireta ao paciente em nível hospitalar e ambulatorial;6. Buscar continuamente o conhecimento da satisfação no trabalho e a realização da assistência de enfermagem de forma eficiente e eficaz;7. Planejar estrategicamente a organização do trabalho de enfermagem no âmbito de sua supervisão;8. Administrar recursos humanos, materiais e de custos financeiros;9. Avaliar e acompanhar enfermeiros, técnicos de enfermagem e demais profissionais assistenciais e plantonistas;10. Participar e/ou conduzir reuniões quando convocado e transmitir decisões/informações obtidas aos demais trabalhadores da equipe; divulgar o trabalho realizado pela equipe;11. Supervisão geral do hospital aos finais de semana e feriados;12. Substituição do coordenador em férias, atestados e ausências;13. Tratar notificações e realizar planos de ação na ausência do coordenador;14. Gerir conflitos na ausência ou não do coordenador;15. Solicitação de pessoal na ausência ou não do coordenador;16. Alimentar indicadores na ausência ou não do coordenador;17. Realizar relatórios na ausência ou não do coordenador;18. Montar escalas de serviço na ausência ou não do coordenador;Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:Graduação completa em Enfermagem;Coren Ativo.Desejável: pós-graduação em Ginecologia/Obstetricia.Possuir vicência em ambiente hospitalar.Informática: PR, WORD, EXCEL E POWERPOINT.Disponibilidade para horário comercial 5x2 - de 8h às 18h (de segunda a sexta-feira) – 44h.NOÇÃO (BÁSICO)- TÉCNICA DE REALIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROCEDIMENTOS ASSISTENCIAIS;- CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL;- POLÍTICA NACIONAL DO SUS.CONHECIMENTO (intermediário)- TÉCNICAS DE ESTEREIALIZAÇÃO DE MATERIAIS E INSTRUMENTAIS CURRIGÓRICAS;- PROTOCOLOS INSITUCIONAIS, CONHECIMENTO SOBRE TÉCNICA DE LAVAGEM DE MÃOS, CONHECIMENTO SOBRE INFECÇÃO HOSPITALAR, CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA.DOMÍNIO (avançado)-PROTOCOLOS DE HPP, ECLÂMPSIA E SEPSE;-PROTOCOLO DE INDUAÇÃO DE PARTO;- CONHECIMENTO DE DISPOSITIVOS DE TERAPIA INTENSIVA;- CLASSIFICAÇÃO DE CIRURGIAS E CONHECIMENTO EM ASSISTÊNCIA CIRÚRGICA EM P.O.I. EM SRPA.Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.Informações adicionaisAlimentação em refeitório local;Estacionamento próprio;Vale-transporte;Credencial SESC.