Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia

Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia Salário: R$5.310,09+ benefíciosHorário: Segunda a quinta de 7 às 17h, sexta de 7 às 16hExigido: Graduação em Enfermagem /Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes. Pós graduação em Terapia Intensiva Adulta e/ou experiência assistencial.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência em Núcleo Interno de Regulação – NIR-Eficácia no Desempenho das Atividades; Conhecimento das Rotinas e Atividades; Senso de Responsabilidade; Habilidade Analítica/Tomada de Decisão; Perseverança; Capacidade de Liderança; Interesse no próprio Desenvolvimento; Capacidade para desenvolver sua equipe; Postura profissional; Comunicação Interpessoal; Comunicação Empresarial; Visão Estratégica; Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais; Proativo e dinâmico, bom humor.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por gerenciar e otimizar o processo de alta hospitalar, garantindo uma transição segura e contínua do paciente. Suas funções incluem a busca ativa de pacientes elegíveis, resolução de pendências administrativas e assistenciais, planejamento detalhado da alta em conjunto com a equipe multidisciplinar, orientação e educação de pacientes e familiares sobre os cuidados pós-hospitalares, e a articulação com a rede de atenção à saúde para assegurar a continuidade do tratamento.  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades, como também controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Participar ativamente das ações da Fundação, participar de treinamentos internos e externo, de reuniões realizadas setorialmente , com os superiores e os imediatos quando solictado ou programado, elaborar treinamentos quando necessário;  Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos, mantendo atualizados;  Comunicar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e falta justificada;  Repassar para o superior imediato os problemas ocorridos de maior relevância nos setores;  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;  Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;  Acompanhar os custos e realizar levantamento das necessidades do setor;  Acompanhar os resultados dos indicadores do setor e da Fundação;  Seguir as Normas Vigentes SGQ (Sistema de gestão da Qualidade);  Participar nas auditorias internas;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  Realizar escala setorial e disponibilizá-la no prazo correto  Realizar busca ativa de pacientes elegíveis para alta, utilizando critérios clínicos e administrativos;  Planejar e participar dos Rounds ativamente;  Monitorar o tempo de permanência dos pacientes, identificando aqueles que estão com a internação prolongada;  Avaliar a necessidade de cuidados do paciente após a alta, identificando os recursos necessários para garantir a continuidade do tratamento;  Realizar ronda nas enfermarias, coletar dados e informações dos pacientes relevantes sobre seu estado de saúde, necessidades de cuidados e expectativas;  Identificar e auxiliar na resolução de pendências administrativas e assistenciais que impedem a alta hospitalar, como a necessidade de agendar exames, consultas com especialistas, autorizações para procedimentos e medicamentos;  Interagir com os diferentes setores do hospital, buscando agilizar a realização de pro