Enfermeiro -S.C.I.H -Unidade Concórdia

Enfermeiro -S.C.I.H -Unidade Concórdia Salário: R$6.350,09+ benefíciosHorário: Segunda À Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 Às 16:00Exigida:Superior Completo em Enfermagem. Conhecimento técnico em controle de infecção hospitalarDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Pós Graduação em Controle de infecção. Vivência como enfermeiro ou acadêmico de enfermagem em controle de infecção hospitalar. Responsabilidades e atribuições O enfermeiro do serviço de controle de infecção é responsável pela prevenção e controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde – IRAS através de atividades de busca, notificação, capacitação e orientação de profissionais, pacientes e acompanhantes. Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;

• Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;
• Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
• Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;
• Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;
• Gerenciar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados;
• Realizar o gerenciamento e acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos);
• Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos;
• Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais;
• Acompanhar os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial;
• Participar ativamente das ações, treinamentos do grupo gestor;
• Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a gerência;
• Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;
• Elaborar o orçamento setorial, através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;
• Realizar mensalmente reunião setorial;
• Realizar a gestão de indicadores setoriais, Sistema GestHos Web – Módulos Planejamento Estratégico;
• Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional;
• Levantar a necessidade de treinamento, conforme definido em PAT setorial;
• Promover treinamento e participar dos treinamentos institucionais;
• Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema GestHos Web – Módulos Planejamento Estratégico;
• Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;
• Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;
• Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;
• Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;
• Participar das comissões nomeadas e cobrar da equipe participação e atuação;
• Realizar atividades propostas pela qualidade;
• Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas;
• Implantar os requisitos do Manual da ONA conforme seção e subseção setorial;
• Estimular a inovação e melhoria constante;
• Responder as demandas da Diretoria e Ouvidoria;
• Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados;
• Realizar o gerenciamento e acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web – Módulos Contratos;
• Realizar confecção de relatório de melhorias assistenciais juntamente com a Gerência para composição do relatório de gestão anual;
• Participar das auditorias internas e externas;
• Realizar Solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária;
• Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores;
• Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; Cumprir e fazer cumprir todos os dispositivos legais da profissão de Enfermagem; Manter informações