Especialista de compensación y beneficios

Buscamos una persona profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia en compensación, beneficios y gestión administrativa de Recursos Humanos, orientada al detalle, análisis de información y cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.

Principales responsabilidades:

• Gestión de beneficios: Administración de auxilios educativos, cesantías, préstamos, becas, kits escolares, quinquenios, beneficios flexibles y programas de reconocimiento.
• Administración de RRHH: Gestión de expedientes laborales, atención de auditorías, recobro de incapacidades y seguimiento a proveedores y órdenes de compra.
• Análisis y reportes: Elaboración y validación de informes, cruces de bases de datos, seguimiento de indicadores, control presupuestal y análisis de información de personal.
• Gestión financiera: Control de facturación, seguimiento de pagos, distribución contable, centros de costo y partidas contables.

Buscamos una persona con capacidad analítica, organización, atención al detalle, orientación al servicio y alto compromiso con la confidencialidad de la información.

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia