Especialista de Controles Internos

Será responsável por fortalecer a

governança corporativa e apoiar a tomada de decisão estratégica, por meio da

estruturação, implementação e monitoramento do modelo de gestão de riscos e

controles internos. Atua na identificação, avaliação e priorização dos

principais riscos do negócio, assegurando alinhamento aos objetivos

estratégicos e ao apetite de risco da companhia.

Irá avaliar e aprimorar o desenho e a efetividade dos controles internos,

promovendo aderência às políticas corporativas e às melhores práticas de

mercado. Contribui para a transparência e a qualidade das informações

reportadas à alta administração e aos órgãos de governança, por meio de

análises estruturadas, indicadores e relatórios executivos. Atuará de forma consultiva e colaborativa junto as áreas de negócio, apoiando a evolução do ambiente de controles e a implementação de planos de ação para mitigação de riscos.Responsabilidades e atribuições

Gerir o processo de Gestão de Riscos

Corporativos, mantendo os mapas de riscos atualizados, por meio de interação

com lideranças, revisões periódicas e monitoramento de indicadores-chave de

risco (KRIs);Apoiar a gestão de GRC na elaboração, revisão

e disseminação de políticas corporativas, bem como monitorar a aderência e

implementação das diretrizes estabelecidas;Estruturar e manter matrizes de controles,

avaliando periodicamente a implementação dos controles-chave;Revisar normas internas da Vedacit, assegurando

alinhamento às diretrizes corporativas, à legislação aplicável e à adequada

mitigação de riscos;Atuar como parceiro das áreas de negócio,

prestando suporte consultivo na identificação de riscos, no fortalecimento de

controles e na implementação de planos de ação decorrentes de auditorias,

avaliações internas ou externas;Consolidar e elaborar reportes executivos

periódicos sobre riscos, controles e planos de ação, direcionados à alta

administração, incluindo o Diretor-Presidente;Preparar materiais e reportes para o

Comitê de Auditoria e Riscos, garantindo clareza, consistência e visão

crítica sobre a exposição a riscos e a efetividade do ambiente de controles; Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificaçõesGraduação completa;Experiência com Gestão de Riscos Corporativos (ERM); Experiência com Controles Internos (desenho e efetividade);Domínio de frameworks (ex.: COSO, ISO 31000);Definição e monitoramento de KRIs;Elaboração de políticas e normativos;Interface com auditoria e compliance; Análise de dados e elaboração de reportes executivos.Conhecimento em ferramentas de gestão de riscos;Visão sistêmica e pensamento crítico; Habilidade para interagir com diferentes stakeholders;Influência e atuação consultiva; Senso de prioridade (foco em materialidade).