Especialista de RH - Talent Management & HR Projects

Empresa confidencial.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar projetos e processos relacionados à Talent Management;

Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, calibragem de

talentos e planejamento de sucessão;

Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de

liderança e aceleração de talentos;

Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento, clima

e employee experience;

Acompanhar indicadores dos projetos de RH;

Elaborar diagnósticos organizacionais e propor planos de

desenvolvimento para equipes e lideranças;

Liderar projetos de transformação organizacional e gestão da

mudança;

Atuar como consultor interno para líderes em temas relacionados

à gestão de pessoas;

Apoiar posições estratégicas e críticas junto ao time de Talent

Acquisition;

Apoiar com metas e indicadores da área de People;

Contribuir para projetos de employer branding e atração de

talentos;

Apoio constante nas agendas estratégicas de Business Partner.Requisitos e qualificações

Requisitos:

Formação superior completa em Engenharia, Psicologia,

Administração, Gestão de RH, ou áreas afins;

Conhecimento dos subsistemas de RH, métricas e indicadores com

foco em DHO e Remuneração;

Experiência anterior com ciclo de gente;

Experiência com projetos de RH;

Experiência em Design instrucional;

Experiencia com capacitação de lideranças;

Domínio de Pacote Office e Conhecimentos em PowerBI.

Será um diferencial se tiver:

Pós-graduação;

Espanhol;

Inglês;

Experiência anterior como Business Partner;

Experiência com implementação de IA no RH.Informações adicionaisBenefícios:Convênio Médico;Convênio Odontológico;Vale Refeição e Vale Alimentação no valor de R$1.250,00 ao mês;Seguro de Vida;PLR;Plano de saúde para pet;Auxílio Farmácia;Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência;Wellhub;Day off aniversário;Capacitação Profissional.

*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)