Estagiário(a) de Atração e Seleção

Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma empresa que atende mecânicos e consumidores finais, e aqui acreditamos que a única direção é para frente, sempre guiados por valores sólidos que fazem parte da nossa filosofia.Nossa missão é entregar a melhor solução para o mercado de autopeças brasileiro. E nosso propósito é ainda maior: vendemos peças para contratar pessoas, não o contrário.Atualmente, a Kaizen atua em 5 frentes:

• Kaizen - A Casa da Autopeça: Um varejo voltado para mecânicos e consumidores finais;
• Kaizen Distribuidora: Distribuidora que atende exclusivamente clientes automotivos com CNPJ, oferecendo preços diferenciados e atendimento especializado;
• Kaizen Pro Bem: Braço social do Grupo Bueno, criado em 2022 com o objetivo de dar um retorno para a sociedade por tudo que ela nos deu;
• G10: Marca própria de autopeças com foco em elétrica e químicos;
• Portal: Plataforma de e-commerce desenvolvida especialmente para mecânicos.Nossa história começou em 2019, com o objetivo de aproximar o mercado de autopeças dos nossos clientes, atendendo tanto o consumidor final quanto outras empresas e aumentando cada vez mais nossa proximidade com as oficinas mecânicas.Hoje, a Kaizen conta com cinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina DF.E a nossa história não para por aí.Seguimos em expansão.Em 2024, iniciamos nossa operação fora do DF com a chegada da Kaizen Distribuidora em Goiânia.Em 2025, ampliamos ainda mais nossa presença com a abertura da Kaizen em Recife.De Brasília para o Brasil, seguimos acelerando nosso crescimento e preparando novos movimentos para 2026.Queremos você com a gente para fazer parte dessa história e crescer junto a Kaizen. 💙Responsabilidades e atribuiçõesVocê irá cuidar de vagas diversas, indo do nível operacional e tático até o estratégico, buscando garantir a melhor experiência possível aos candidatos que participarem dos processos seletivos. Para isso, você irá:Delinear o perfil de vagas em parceria com gestores;Buscar a melhor forma de se comunicar com o público-alvo de cada vaga e realizar a divulgação;Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;Condução de dinâmicas, cases, entrevistas e demais etapas de seleção;Fornecer feedbacks aos candidatos de processo seletivo;Conduzir o onboarding de novos funcionários;Propor e executar ações de endomarketing;Suporte ao almoxarifado na gestão de uniformes e EPIs;Suporte na gestão do Employer Branding;Suporte na gestão de indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos e qualificaçõesProatividade;Boa comunicação;Bom relacionamento interpessoal;Trabalho em equipe;Cursando Ensino Superior (preferencialmente Psicologia ou Administração);Disponibilidade de 30 horas semanais.DiferencialExperiência prévia em recrutamento e seleção.Informações adicionaisBolsa: R$1.200,00 + benefícios.Benefícios:Vale transporte;Vale alimentação/refeição de R$ 23,00;Cesta básica;Plano Odontológico;Plano de Saúde;Wellhub (Gympass);Starbem: 1 sessão com nutricionista + 1 com especialista médio + 2 com psicólogo, de maneira gratuita mensalmente;Seguro de vida em grupo;Desconto em peças;Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;Convênio com SESC;Kit fralda;Programa de indicação;Processos seletivos internos.Parceria com instituições de ensino.Localização:

STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 - Brasília - DF.Carga horária:30 horas semanais, disponibilidade matutino ou vespertino.Modalidade de trabalho presencial.