ESTAGIÁRIO DHO

Quem somosCriada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Desenvolvimento Humano (DHO):Procuramos

profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios,

novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio apoiar as rotinas e

processos do núcleo de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) dentro de

Gente e Gestão, auxiliando na logística de treinamentos, suporte às plataformas

de educação e performance, e criação de materiais, visando contribuir para o

engajamento, capacitação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.O que você vai fazer:Apoiar nas

rotinas administrativas e operacionais diárias do núcleo de DHO.Dar suporte

técnico e operacional aos colaboradores em relação às nossas plataformas de

educação corporativa e de Performance (Revvo e Qulture Rocks), auxiliando no

acesso e na navegação.Realizar o

lançamento e o controle das listas de presença de treinamentos e eventos dentro

da plataforma educacional.Apoiar no

lançamento de pontuações e no acompanhamento dos colaboradores dentro do nosso

programa de gamificação na plataforma, garantindo a atualização dos dados.Auxiliar em

toda a logística necessária para a realização de treinamentos (presenciais ou

online), o que inclui: reservas de sala, solicitação de serviços de coffee

break, testes de equipamento e envio de convites (invites) via agenda para os

colaboradores.

Requisitos e qualificaçõesPara este desafio é necessário:Ensino Superior CursandoCursos: Administração, Psicologia, Recursos HumanosDiferenciais para o cargo:

Noções de ferramentas de design

(como Canva) para apoio nas apresentações;

Conhecimento prévio ou vivência

com plataformas de LMS (Educação Corporativa) ou Avaliação de Desempenho;

Conhecimento no Pacote Office

(especialmente PowerPoint para apresentações e Excel para controles)

Boa comunicação verbal e

escrita.

Informações adicionaisModelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.Benefícios que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações an