Fisioterapeuta - Unidade de Internação Pediátrica

Garantir o atendimento fisioterapêutico aos recém-nascidos internados na UTI, contribuindo, de maneira integrada, com a equipe interdisciplinar na execução do plano terapêutico, através do trabalho direcionado à avaliação, prevenção e tratamento de disfunções respiratórias e/ou motoras, otimizando o tempo de internação dos pacientes.Horário: 13:00 às 19:00 horas - de segunda a sexta-feira.Salário: R$ 3.359,78Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação

ou vale-refeição;

• Assistência

médica (UNIMED);

• Assistência

odontológica (METLIFE);

• Assistência

educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

• Auxílio

Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a

mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos

com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da

criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de

qualquer idade.

• Programa

de qualidade de vida;

• Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para

você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos

na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos

outros parceiros.

• Parceria

com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

• Cartão

presente natal. Responsabilidades e atribuiçõesAdmitir e atender pacientes internados na Unidade de Cuidados Pediátricos da Santa Casa (Unidade de Internação e CTI Pediátrico), salvo aqueles que apresentem contraindicação médica absoluta;Identificar pacientes, utilizando folha de resumo do tratamento fisioterapêutico - convênio ou SUS - de Admissão e Evolução diária em todos os pacientes admitidos no CTI e, naqueles pacientes em VMI, acrescentar a de Desmame Ventilatório e sedação;Preencher folhas de admissão de pacientes - nome completo, data e horário da admissão, nº do prontuário, história da doença - Evolução Diária, Resumo do Tratamento Fisioterapêutico - convênio ou SUS - Desmame Ventilatório e sedação, coletar a história do paciente e registrar data e horário do atendimento;Registrar dados relativos ao desmame ventilatório do paciente, tempo, causa da falência respiratória, proposta do desmame para o dia, dentre outros;Registrar datas da extubação, reintubações e trials do paciente, tempo de VMI na folha de desmame ventilatório e de sedação;Registrar eventos adversos que ocorreram nas unidades na folha de eventos adversos, bem como no campo da folha de desmame ventilatório e sedação, colocando o nome do paciente, a data e a causa do evento;Preencher diariamente a folha de Perfil Ventilatório do paciente, lembrando-se que é de responsabilidade de todos o correto preenchimento e atualização em todos os turnos de atendimento;Dar prioridade de atendimento aos pacientes que estão em eminência de ou em franca Insuficiência respiratória, auxílio a TOT e PCR, aos desmames ventilatórios, VNI, aspiração dos pacientes sabidamente com dificuldade de remoção da secreção - rolhas, ou aspiração nasotraqueal;Verificar diariamente a disponibilidade de respiradores para às admissões no setor correspondente, montando e ou checando (CTI PO), testando os mesmos para receber o paciente na unidade, mesmo que o paciente não venha intubado;Verificar, no CTI PO, conexão do cabo de energia do respirador DIXTAL com a tomada na parede e com o próprio respirador. Anotar na plaquinha que está afixada no respirador a data e o nome de quem montou e testou e, se utilizar o respirador colocar o nome do paciente, o Box e a data de início e término da VM -invasiva ou não;Trocar as fixações de TOT - fixações prontas - a cada 3 dias e as de TQT -fixações prontas - a cada 5 dias ou de acordo com a necessidade - sujidade, ajuste inadequado, dentre outros - e datá-las com o dia da troca;Trocar os umidificadores passivos - HMEs - a cada 7 dias, ou, de acordo com a necessidade - sujidade, retenção de CO2 - datá-los com datas de início e próxima troca;Verificar necessidade