Generalista de Recursos Humanos

Buscamos Generalista de Recursos Humanos

Importante empresa familiar del sector comercial, con larga trayectoria en Córdoba Capital y presencia en distintas sucursales, se encuentra en plena etapa de crecimiento y transformación hacia nuevas soluciones tecnológicas. Buscamos una persona que acompañe este proceso, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores para que crezcan al ritmo del negocio.

El desafío

Esta persona será la mano derecha de la Dirección en todo lo relacionado con la gestión de personas: deberá ordenar y formalizar procesos, impulsar y acompañar el desarrollo y, al mismo tiempo, mantener cercanía con los equipos.

Principales responsabilidades:

Tareas hard - gestión de procesos -

Diseñar, documentar e implementar procedimientos y políticas internas.

Redactar y administrar acuerdos (convenios internos, acuerdos individuales, compromisos de desempeño, reglamentos).

Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación: detección de necesidades, proveedores, seguimiento e impacto.

Gestionar vacaciones y licencias.

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.

Coordinar las inducciones de nuevos ingresos con cada área y sucursal.

Construir y seguir indicadores de RRHH (rotación, horas de capacitación, clima).

La liquidación de haberes no formará parte del rol.

Tareas soft - personal, cultura y clima -

Ser referente cercano para colaboradores de la casa central y sucursales.

Acompañar a líderes en gestión de equipos, feedback y conversaciones difíciles.

Intervenir en conflictos y mediar con criterio y empatía.

Impulsar clima laboral, comunicación interna y sentido de pertenencia.

Liderar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

Acompañar la gestión del cambio en la transformación de la empresa.

Requisitos excluyentes:

Tener titulación en Lic. de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o afines.

Contar mínimo con 3 a 5 años de experiencia como generalista en RRHH, idealmente en pymes o empresas familiares.

Tener conocimiento en LCT y convenios colectivos (valorable la experiencia con Comercio).

Manejo de herramientas digitales (Excel, Google Workspace; ERP es un plus).

Capacidad para armar procesos desde cero y llevarlos a la práctica.

Perfil que estamos buscando:

Proactividad y autonomía.

Escucha activa, empatía y firmeza.

Organización y foco en el detalle.

Discreción y manejo de información confidencial.

Ganas de construir en una empresa en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

Un rol de alto impacto, con llegada directa a la Dirección.

Posibilidad de dejar tu marca y contribuir a la construcción del área.

Buen clima de trabajo en una empresa familiar con visión de futuro.

Ubicación: Cordoba Capital

Modalidad: 100% Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años