Gerente Administrativo

Empresa na área da saúde.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e coordenar as atividades operacionais e administrativas da unidade, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
• Gestão financeira e orçamentária: acompanhar receitas, custos e resultado da unidade, propondo e executando planos de ação para atingimento de metas.
• Gestão de qualidade e compliance: garantir a aderência a normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação.
• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação de clientes/usuários, implementando ações de melhoria contínua.
• Gestão de recursos e infraestrutura: assegurar a disponibilidade de recursos, insumos e condições adequadas de funcionamento da unidade.
• Relacionamento institucional: interagir com clientes, fornecedores, parceiros e áreas corporativas (RH, Financeiro, Qualidade, Compras).
• Elaborar e apresentar relatórios periódicos de performance da unidade para a liderança.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
• Experiência prévia em gestão de unidades, filiais ou centros operacionais.
• Vivência em gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros de gestão de negócios.
• Gestão de processos, indicadores e orçamento.
• Pacote Office, com domínio de Excel para acompanhamento de indicadores.