Gerente Administrativo-Financeiro | Escritório de advocacia | SP

Nosso cliente é um escritório de

advocacia boutique localizado em São Paulo que busca um(a) profissional

para assumir a gerência das áreas Financeira e Administrativa da estrutura, com

forte atuação na gestão de pessoas e na integração das equipes e parceiros que

apoiam a operação.Responsabilidades e atribuiçõesGerir de

forma integrada a operação financeira e administrativa do escritório,

abrangendo as frentes de backoffice, como financeiro, faturamento, RH,

marketing, tecnologia, secretariado e facilities, coordenando equipes

internas e prestadores especializados;Liderar

e desenvolver a equipe interna e coordenar a atuação dos prestadores de

serviços, conduzindo as relações com escuta, equilíbrio e clareza, de forma a

fortalecer a colaboração e a qualidade das entregas;Coordenar

e conduzir os processos de faturamento, cobrança, recebimentos e pagamentos, em

articulação com a equipe interna e os prestadores externos, contribuindo para a

organização e eficiência dessas rotinas;Realizar

o acompanhamento orçamentário e a análise de informações financeiras e

operacionais, fornecendo subsídios à tomada de decisão dos sócios;Atuar

como ponto de integração entre sócios, comitês internos e consultorias

terceirizadas, participando das reuniões pertinentes e acompanhando

prioridades, planos de ação, responsáveis e prazos;Impulsionar,

de forma alinhada à liderança, a implementação de projetos de inovação e

automação, articulando as necessidades internas com as soluções propostas pelos

sócios e consultores;Revisar

processos administrativos, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a

equipe na resolução de demandas do dia a dia, com disponibilidade para atuação

prática quando necessário.

Requisitos e qualificaçõesGraduação

em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas;Experiência

em gestão administrativa e financeira em escritórios de advocacia, com

conhecimento das rotinas de faturamento, cobrança e controles financeiros;Experiência

em liderança de equipes e coordenação de prestadores de serviços;Organização,

capacidade de planejamento e acompanhamento de múltiplas demandas, com foco na

execução;Habilidades

de relacionamento, escuta e comunicação, com sensibilidade para lidar com

diferentes interlocutores e construir relações de confiança;Informações adicionaisFamiliaridade

com sistemas de gestão jurídica e timesheet será considerada um

diferencial.Atuação

em São Paulo, com presença no escritório para acompanhamento próximo da equipe

e da operação.