Gerente Comercial Sênior

Buscamos

um(a) Gerente Comercial Sênior para liderar iniciativas estratégicas de

crescimento, engajamento de clientes e Go-to-Market, atuando na interface entre

Comercial, Marketing, Produto e Pricing.

Esta

posição terá papel fundamental na estruturação e evolução da área, contribuindo

para o fortalecimento das estratégias comerciais, expansão de receita e

desenvolvimento de novos negócios. Além disso, será responsável pela liderança

de uma equipe altamente sênior e pela gestão de relacionamentos com clientes

estratégicos e executivos de alto nível.

Responsabilidades e atribuições

Liderar estratégias de

Go-to-Market para produtos e soluções da companhia.

Desenvolver iniciativas de

Customer Engagement visando aumento da adoção, retenção e crescimento de

receita.

Atuar na construção e execução

da estratégia comercial dos produtos.

Identificar oportunidades de

expansão de negócios junto a clientes estratégicos.

Gerenciar relacionamento com

grandes contas e stakeholders executivos.

Conduzir negociações e

apresentações para executivos de nível Diretoria e C-Level.

Promover integração entre as

áreas de Comercial, Marketing, Produto e Pricing.

Liderar equipe composta por

profissionais seniores, garantindo alinhamento, desenvolvimento e

performance.

Estruturar processos, definir

responsabilidades e apoiar a evolução organizacional da área.

Contribuir ativamente para o

desenvolvimento de novos produtos, posicionamento de mercado e geração de

valor para clientes.

Apoiar a construção da

estratégia de crescimento e escalabilidade da operação.Requisitos e qualificações

Experiência consolidada em

empresas de tecnologia, SaaS, plataformas digitais ou ecossistemas de

engajamento de clientes.

Vivência em Go-to-Market (GTM),

desenvolvimento de negócios e estratégia comercial.

Histórico de atuação em

ambientes B2B e/ou B2B2C.

Experiência na gestão de

clientes estratégicos e grandes contas.

Capacidade de relacionamento e

influência junto a stakeholders de nível Diretoria e C-Level.

Experiência em atuação

transversal junto às áreas de Marketing, Produto, Pricing e Comercial.

Conhecimento em Customer

Engagement e estratégias de crescimento de receita.

Forte visão financeira e

capacidade analítica para tomada de decisão.

Experiência em contextos de

transformação, crescimento acelerado e estruturação organizacional.

Capacidade de atuar em

ambientes dinâmicos e em transformação.

Facilidade para liderar equipes

altamente seniores.

Curiosidade, protagonismo e

mentalidade de crescimento.

Graduação completa em

Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Tecnologia, Negócios ou

áreas correlatas.

Inglês

avançado

Espanhol

será considerado diferencial.